(Junior) IT-Techniker (m/w/d) Referenz 12-219122

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Nutzen Sie Ihre IT-Affinität, um die Servicequalität im IT-Umfeld zu optimieren. Profitieren Sie dabei von hoher Flexibilität, einem attraktiven Gehalt und einem internationalen Netzwerk.

Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz im Großraum Esslingen am Neckar Sie ab sofort als kompetente und engagierte Fachkraft für spannende und vielseitige Aufgaben. Bewerben Sie sich noch heute als (Junior) IT-Techniker (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag
• Attraktives Gehalt bis zu 30.000€ brutto im Jahr
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche Freistellungen
• Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-Modell und flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindungen inklusive kostenloser Parkplätze für Mitarbeiter
• Intensive Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:

• Entgegennahme und Verarbeitung von Supportanfragen und Störungsmeldungen, die über verschiedene Kanäle eingehen, wie z.B. Ticketsystem, E-Mail, Telefon oder persönliche Gespräche
• Erstellung von nutzerfreundlicher Dokumentation für IT-Prozesse
• Bearbeitung und Lösung von Anfragen im 1st und 2nd Level Support im Rahmen des Help-Desks
• Verwaltung und Instandhaltung von Hardware- und Software-Ressourcen
• Aktive Beteiligung und Mitarbeit in diversen IT-Projekten im Bereich der Client-Systeme
• Abwicklung von Garantiefällen für verschiedene Gerätetypen, wie Notebooks, Smartphones, Tablets und Headsets
• Verantwortung für die Serviceabwicklung, einschließlich Neuinstallationen, sowohl remote als auch vor Ort bei Kunden

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse, die in der Praxis erworben wurden
• Umfangreiche Kenntnisse in Hardware von führenden Herstellern sowie Erfahrungen im Umgang mit Verkabelungskomponenten
• Fundiertes Wissen im Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, insbesondere in der Anwendung des MS Office-Pakets
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
• Begeisterung für die Arbeit im direkten Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, eigenmotiviert und engagiert an den täglichen Aufgaben zu arbeiten

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Computer-Hardware
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 25.000 bis 30.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219122 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart