Warum Sie bei Fierthbauer arbeiten sollten:

• Kultur
• Positive Unternehmenskultur: Respektvolles, unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter geschätzt und fair behandelt werden.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und Verständnis für ihre persönlichen Bedürfnisse.
• Kommunikation und Transparenz: Offenheit in der Kommunikation und Transparenz bei Entscheidungen. Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege.
• Karrierechancen

• Weiterbildung und Entwicklung: Angebote für berufliche Weiterbildung, Trainingsprogramme und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

• Aufstiegsmöglichkeiten: gute Chancen für beruflichen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.

• Benefits
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, verschiedene Gesundheitsleistungen wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung und eine Unfallversicherung, Corporate Benefits, Kooperationen mit Würth Bike Leasing, Hotelkette Novum Hospitality, Fitnessstudios der CleverFit Fitness GmbH, u.v.m
• Arbeitsplatzsicherheit
• Stabilität: Ein stabiles wirtschaftliches Umfeld und sichere Arbeitsplätze.
  
  
• Arbeitsschutz: Hohe Standards in Bezug auf Sicherheit am Arbeitsplatz und Gesundheitsvorsorge.
• Unternehmensreputation
• Guter Ruf: Ein positives Image und eine starke Marktstellung.
  
  
• Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: Engagement für Umwelt- und Sozialbelange, ethisches Verhalten und verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken.
• Innovation und Technologie
• Innovationskraft: Ein modernes, technologisch fortschrittliches Umfeld, das die neuesten Technologien und Innovationsprozesse einsetzt.
  
  
• Beteiligung an spannenden Projekten: Möglichkeiten, an zukunftsweisenden und interessanten Projekten zu arbeiten.