Standort
Esslingen am Neckar

Arbeitsbereiche
sonstige Berufe

Einstieg als
Mit Berufserfahrung

Startdatum
01.10.2025

Arbeitszeit
Vollzeit

Rechtseinheit
Klinikum Esslingen GmbH

"Hier ist anders" ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

Wir suchen zum 01.10.2025 einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) im Qualitätsmanagement in Vollzeit, als Elternzeitvertretung (Befristung zunächst auf ein Jahr).

Wir beiten Ihnen eine interessante Position mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen, fundierter Einarbeitung, attraktiver Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem zunächst auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit Aussicht auf unbefristete Übernahme in einer zukunftssicheren Branche.

Das ist Ihr Arbeitstag

• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001
• Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen sowie die deren Beschreibungen im elektronischen Dokumentenmanagementsystem
• Durchführung von Qualitätsüberwachungen (Audits) in allen Bereichen
• Entwicklung langfristiger Programme zur Qualitätsverbesserung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Erstellung von Berichten, Analysen und Statistiken
• Mitwirkung an der Fort- und Weiterbildung der Qualitätsbeauftragten
• Mitwirkung in der externen Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen
• Erfahrung im Krankenhaussektor
• Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Verständnis für prozessuale Zusammenhänge
• Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
• Eine kommunikative, belastbare und zukunftsorientierte Persönlichkeit

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.