Montagehelfer (m,w,d)
Montagehelfer (m,w,d)
Montagehelfer (m,w,d)
Montagehelfer (m,w,d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Esslingen am Neckar
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 30.500 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Montagehelfer (m,w,d)
Über diesen Job
Firmenprofil
Du hast ein Händchen für Technik, bist zuverlässig und packst gerne mit an - auch wenn du (noch) kein Profi bist? Dann haben wir genau die richtige Aufgabe für dich!
Wir suchen einen motivierten Montagehelfer (m,w,d), der Lust hat, Teil eines eingespielten Teams zu werden. Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich - was zählt, ist dein Einsatzwille und deine Lernbereitschaft!
Aufgabengebiet
Was dich als Montagehelfer (m,w,d) erwartet:
- Vorbereiten von Material - vom Stapler in deine Hand
- Zuarbeiten für Fachkräfte - du bist die rechte Hand im Montageprozess.
- Bestücken von Maschinen mit Material - du bringst alles ins Rollen.
Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich
- Berufserfahrung im Bereich der Montage sind wünschenswert aber nicht erforderlich
Vergütungspaket
- Gute Übernahmemöglichkeiten beim Kunden
- Sichere Entlohnung ab 17,50 €/h
- Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände vorhanden
- Fahrtkostenzuschuss
- Vergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw.
- Vergünstigungen bei vielen Marken wie z.B. Philips, Otto, Miele usw. über unser Coporate Benefits Tool
- Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss wird dir bei Bedarf gestellt
- Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und immer erreichbar
- Termin zur Einstellung nach erfolgreichen Telefoninterview garantiert!
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Mechanik
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Esslingen
- Vertragsart
- Zeitarbeit
- Beratername
- Hannes Stark
- Beraterkontakt
- +49711722317010
- Referenznummer
- JN-082025-6818020
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.