Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Derzeit unterstützen wir unsere Kollegen aus Esslingen bei der Suche nach einer ReferentIn Meldewesen (m/w/d).

• Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung aufsichtsrechtlicher Meldungen an die Deutsche Bundesbank und europäische Aufsichtsbehörden (z. B. COREP)

• Unterstützung bei der Erstellung von statistischen Auswertungen und überbetrieblichen Vergleichsanalysen

• Analyse und Aufbereitung von Meldedaten sowie Mitwirkung bei internen Berichten und Auswertungen

• Beobachtung aufsichtsrechtlicher Änderungen und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen im Meldewesen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in – alternativ ein abgeschlossenes Studium oder eine laufende Weiterbildung

• Erste praktische Erfahrungen im Meldewesen, in der Bilanzierung oder im Rechnungswesen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• Sicherer Umgang mit Zahlen sowie ein gutes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen und wirtschaftliche Zusammenhänge

• Ausgeprägter Teamgeist, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

• Individuelle Weiterentwicklung und gezielte Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse-Akademie, Coaching-Angebote sowie gezielte Unterstützung für Frauen in der Karriereentwicklung

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeit sowie Unterstützung bei Themen rund um Pflege und Kinderbetreuung

• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu einem eigenen Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantinenangebote, vielfältige Fitnessprogramme, 32 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing

• Sicherheit und attraktive Rahmenbedingungen: Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-S inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlicher Krankenzusatzversicherung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bankings – bewerben Sie sich jetzt!

Nelson Bromberg

S-Personalberatung GmbH

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E-Mail: nelson.bromberg@s-personalberatung.de