Senior-Productmanager Energie Storage Systems / Electrical Systems (m/w/d)

Climate Control Systems, Esslingen bei Stuttgart

Diese Stelle ist mit der Ziel-EG 15 bewertet*

Ihre Aufgaben:

• Als Produktmanager sind Sie verantwortlich für die Produktgruppen Energie Storage Systems und Fahrzeug Klimatisierungssteuerungs- und Regelsysteme
• Dies umfasst die ganzheitliche Betreuung dieser Produktgruppe inkl. Erstellung von Produkt Roadmaps, Analyse und Definition von Marktanforderungen, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Initiierung von Serienentwicklungsprojekten
• Außerdem erstellen Sie Jahresbudgetvorschläge, verfolgen diese und passen diese ggf. an
• Ihr Aufgabengebiet wird ergänzt um die Cross-funktionale Erarbeitung und Abstimmung von Entscheidungsempfehlungen mit Einkauf, Vertrieb, Entwicklung, Qualität und Marketing
• Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsempfehlungen vor dem Top Management
• Daneben kommunizieren Sie regelmäßig mit den globalen Vertriebsgesellschaften für technischen Support und zur Bewertung neuer Produktideen
• Sie betreuen bestehende Produkte und erstellen Zukunftsszenarien in Zusammenarbeit mit Lieferanten
• Außerdem pflegen Sie Produktänderungen und -Neueinführungen und setzen diese in Zeichnungen und Stücklisten um
• Das Benchmarking von Wettbewerbsprodukten rundet Ihr Aufgabenprofil ab

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur im Bereich Mechatronik/Elektrotechnik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement in der Automobilzuliefererindustrie (ca. 5 Jahre)
• Umfassende Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Energie-/Klimatisierung und Regelsysteme sowie im Produktumfeld der Elektrotechnik
• Erfahrung im Umgang mit SAP R3
• Ausgeprägte Projektmanagementskills
• Grundlegendes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Marketing-Aspekten
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, verantwortungsvolle und teamorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

*Erfüllt der ausgewählte Kandidat die Anforderungen nicht auf dem geforderten Niveau der Stelle, so wird dieser zunächst entsprechend der ausführbaren Aufgaben und nicht der Ziel-EG eingruppiert.