Das Seniorenzentrum Estenfeld besticht schon beim Eintreten durch eine heimelige und wohnliche Atmosphäre. Nicht nur die moderne Architektur hebt das Haus von anderen Pflegeheimen ab. Auch die hellen Flure, die lichtdurchfluteten Zimmer und die modernen Pflegehilfsmittel sorgen für optimale Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Mittelpunkt jeder Wohngruppe ist ein gemütlicher Aufenthaltsraum mit einer Küche für gemeinsame Aktivitäten. Die Wohngruppen haben Namen passend zur Gemeinde Estenfeld und den örtlichen Gegebenheiten: So leben die Bewohner im "Schlösslein", im "Eichelein" oder in der "Seemühle".

Für das Seniorenzentrum Estenfeld suchen wir eine Pflegehilfskraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und der Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Stand und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
• Übernahme von pflegenahen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
• Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
• Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
• Mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten

Ihr Profil

• Berufserfahrung als Pflegehilfskraft
• idealerweise abgeschlossener Pflegebasiskurs

Wir bieten

• unbefristet es Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• insolvenz- und krisensicher er Arbeitgeber
• 30 Urlaubstage
• Zuschläge für zusätzliche Dienste (Einspringen)
• bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
• branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag
• Gemeinnützigkeit , das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
• Eine Willkommensveranstaltung , um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
• Offenheit für Menschen : Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
• Arbeitszeitkonto , um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
• zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
• viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
• PKW- und (E-)Bike- Leasing
• Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
• uvm.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Tel. 0931 8009-1103) oder Heike Schramm (Tel. 0931 8009-1120) zur Verfügung.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg