Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann packen Sie bei LANG mit an, gestalten anspruchsvolle Bauprojekte im Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

HIER GEHT'S LANG!

Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit Innovationskraft, familiären Werten und einem starken Team aus rund 70 eigenen Mitarbeitenden vor Ort sowie fast 1.000 in der gesamten REIF GRUPPE.

Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1–15 Mio. € und regionalem Bezug.

Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.

• Betreuung des projektbezogenen Anfrage- und Vergabeprozesses für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen

• Einholung und Auswertung von Angeboten für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen im Hochbau

• Strategische Auswahl von Partnern, Verhandlungsführung und Vorbereitung von Vergabeentscheidungen

• Sicherstellung optimaler Einkaufspreise unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten

• Erstellung und Pflege von Nachunternehmer- und Lieferantenverträgen

• Umsetzung der definierten Einkaufs- und Vergabeprozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung

• Proaktiver Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Nachunternehmern und Industriepartnern

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder baubetriebliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Beschaffungswesen oder Einkauf

• Idealerweise baubetriebliche Kenntnisse und Erfahrung im Baugewerbe

• Verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten

• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein

• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Beschaffungssoftware (z. B. BRZ) von Vorteil

• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenverantwortung

• Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal; Betriebstankstelle mit Tankrabatt

• Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen

• Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teamevents

• Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur

• Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien

• Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

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