Forderungsmanager (m/w/d)

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DIS AG

Sonstige Branchen

Ettlingen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Remote

Forderungsmanager (m/w/d)

Über diesen Job

Sie suchen nach einer Möglichkeit sich beruflich weiterentwickeln zu können?
Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie!

Wir suchen derzeit einen engagierten Forderungsmanager (m/w/d) für unseren namhaften Kunden im Raum Ettlingen, im Rahmen der Direktvermittlung.
Übernehmen Sie selbstständig Tätigkeiten wie die Durchführung von Bonitätsprüfungen und vieles mehr. Fördern Sie Ihre Karriere.

Bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung
  • Überwachung des Kundenkreditlimits sowie Einholung und Bewertung von Wirtschaftsauskünften
  • Buchung und Kontierung von Debitorenrechnungen
  • Bearbeitung und Klärung von Rechnungsreklamationen
  • Monatliche Saldenübermittlung an die Kreditversicherung
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
  • Durchführung von Bonitätsprüfungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
  • Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Erste Anwenderkenntnisse in MS Office und einem ERP-System
  • Genauigkeit und Offenheit für Neues

Ihre Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice
  • Sicherer Arbeitsplatz


…und vieles mehr

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Melissa Virgulto
bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Frühlingstraße 10
76131 Karlsruhe
Telefon: +49 721/9335830

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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