Unbefristet in Vollzeit

Personalreferent (m/w/d)

Im Fokus: Human Capital Management (HCM)

Das Ziel ist klar: als Allrounder begleiten Sie die gesamte Employee Journey – von der Einstellung über die Personalentwicklung und -bindung bis hin zum Austritt. Dabei schaffen Sie die Balance zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterinteressen

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie:

• Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer HCM-Prozesse und -Instrumente
• Operative HCM-Aufgaben wie Recruiting (inkl. Active Sourcing), Personalverwaltung und Personalentwicklung
• Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen z.B. Karrieremessen, Social Media, Stellenanzeigen
• Planung und Durchführung von On- / Offboarding-Prozessen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement / Wirtschaftspsychologie oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem IT-Unternehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Engagement
• Teamgeist, Empathie und ein souveränes, positives Auftreten

Wenn Sie sich für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Unternehmen interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.