Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolg­reichen und modernen Bau­unter­nehmen mit hoher Inno­vations­kraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mit­arbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Profitieren Sie von einer außer­ge­wöhn­lichen Arbeits­platz­sicher­heit durch ein un­be­fristetes Arbeits­ver­hältnis bei einer finanziell un­ab­hängigen Unter­nehmens­gruppe mit Kern­geschäft im öffent­lichen und privaten Infra­struktur­bau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projekt­variation mit Auf­trags­summen von 1-15 Mio. Euro und regio­nalem Bezug.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

• Eigenverantwortliche Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung von Planungen für Schieneninfrastrukturprojekte – insbesondere in der Ausführungsplanung
• Planerische Beratung und Begleitung während der Bauausführung sowie Mitwirkung bei Terminplanung, Ressourcensteuerung und Projektkalkulation
• Ganzheitliche Anwendung der BIM-Methodik sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplanern und BIM-Modellierern
• Fachliche Prüfung und Dokumentation der Planungsergebnisse – unter Berücksichtigung aktueller Normen, Gesetze und technischer Regelwerke
• Nutzung modernster digitaler Werkzeuge zur effizienten und zukunftsorientierten Planung von Verkehrsanlagen

• Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten wünschenswert – Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit Interesse am Bereich Verkehrsinfrastruktur ebenso willkommen
• Grundlegende Kenntnisse technischer Regelwerke und Bauverfahren sowie Verständnis für Bauabläufe und Baudurchführung
• Begeisterung für Digitalisierung und BIM-basierte Planung – idealerweise mit Vorkenntnissen zu CAD-Software (z. B. ProVI, Revit, AutoCAD, Allplan)
• Grundkenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (HOAI, VOB, BGB)
• Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist

• Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing
• Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
• Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Vertrauensarbeitszeit; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
• Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
• Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
• Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut!
Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter
+49 7222 508-236 oder vor­zugs­weise unter
bewerbung@reif-bau.de zur Ver­fügung.