Wir bei Bardusch sind seit über 150 Jahren Experten im Textilmanagement. Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen. Unsere Services umfassen die Miete, Pflege und Logistik der Textilien – das zirkuläre Geschäftsmodell ist auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet. Besonders in Deutschland, wo wir an über 20 Standorten vertreten sind, vertrauen uns Unternehmen aus allen Branchen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Textilbranche mit uns!

Wir suchen Sie für unsere Unternehmenszentrale in Ettlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit

Haben Sie Lust auf Führungsaufgaben und Mitarbeit im Daily Business, dann lesen Sie weiter! Es warten spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in den Bereichen Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft. Unser erfahrenes und motiviertes Entgeltteam freut sich auf eine neue dynamische Leitung! Vielleicht ist das Ihr nächster Karrierestep?

Ihre Aufgaben

• Sie führen, fördern und entwickeln unser Entgeltabrechnungsteam mit 7 Mitarbeitern (m/w/d) sowie zeitweise zugeteilte Auszubildende (m/w/d)
• Die Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für ca. 20 Standorte (ca. 2500 Abrechnungen/mtl.) unserer deutschen Organisation und einem eigenen definierten Mitarbeiterkreis obliegt Ihnen
• Spannende Fachthemen neben der Entgeltabrechnung wie Altersversorgung, Altersteilzeit, Pfändungen, Anwendung von Tarifverträgen, GBVs und BVs, etc. sorgen für viel Abwechslung
• Aktiv treiben Sie die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Module Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft in SAP HCM voran
• Als Schnittstelle haben Sie Kontakt zu unseren externen Dienstleistern für die Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssoftware und zur IT
• Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung gehören in Ihre Verantwortung Fachbezogene Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) der HR-Bereiche Compensation & Benefits, Personalmanagement und Personalentwicklung sowie dem HR-Bereichsleiter
• Sie verantworten die periodischen und jährlichen Abschlüsse und stellen die ordnungsgemäße Durchführung sicher
• Bei der Einspielung von Support Packages wissen Sie um den Prüfungsumfang und verantworten die fachliche Abnahme

Ihr Profil

• Eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Entgeltbereich und Kenntnisse von Tarifverträgen, oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium ebenfalls mit entsprechender Erfahrung im Fachbereich sind Voraussetzung
• Mit der Umsetzung verschiedener Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen kennen Sie sich bestens aus
• Erfahrener Umgang mit externen Beratern, Dienstleistern und Behörden ist uns wichtig
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit
• Für unsere zukunftsfähige Unternehmensstrategie benötigen Sie eine ausgeprägte IT-Affinität und positives "Digital Mindset"
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise und praktische Hands-On-Mentalität zeichnen Sie aus
• Sicheres und professionelles Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten sind Ihnen in Ihrer Führungsrolle wichtig
• Umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM und keine Scheu vor konzeptionellen Anpassungen in Themen der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen in einer attraktiven Region
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Stunden/Woche
• Das Mobile Arbeiten ist zeitweise möglich
• 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt
• Zusatzleistungen: Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Sehr gute ÖPNV-Anbindung, Fahrradparkplätze auf dem Gelände
• Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
• Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. Angaben zu Ihren Einkommensvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Katharina Schott unter 0 72 43 / 707-1717 gerne zur Verfügung.

bardusch GmbH & Co. KG Pforzheimer Straße 48, 76275 Ettlingen

www.bardusch.com

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.