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Stadt Euskirchen

Öffentliche Verwaltung

Euskirchen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Erzieher/innen (m/w/d) im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum)

Über diesen Job

Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum 1. August 2026

mehrere Erzieher/innen (m/w/d)

im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum)

ein.

Insgesamt 21 Kindertageseinrichtungen, die alle ein individuelles Profil besitzen, befinden sich in der Trägerschaft der Kreisstadt Euskirchen. Es werden über 1.000 Kinder im Alter zwischen ein bis sechs Jahren in den Gruppenformen I, II und III betreut. Die Kindertageseinrichtungen haben verschiedene pädagogische Schwerpunkte. Die Kreisstadt Euskirchen ist u. a. mit Familienzentren, plus-KITA, Sprachfördereinrichtungen, Bewegungskindertageseinrichtungen auch mit den Zusätzen "Ernährung" oder "Kinder forschen" vielfältig aufgestellt. Dieses Spektrum ermöglicht Ihnen eine breit gefächerte Ausbildung, wobei Wert auf eine vertrauensvolle Arbeit mit den Verantwortlichen gelegt wird. Die Arbeit in engagierten Teams wird durch interne und externe Fortbildungen sowie eigener Fachberatung unterstützt. Weiterhin besteht nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung eine gute Chance auf Übernahme.

Das Berufspraktikum dauert ein Jahr. Während des Anerkennungsjahres wirst du in einer der 21 städtischen Kindertageseinrichtungen eingesetzt. Dabei erlernst du die pädagogische Arbeit mit den Kindern nach der pädagogischen Konzeption der Einrichtung. Auch die Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder sowie die konstruktive Zusammenarbeit im Team und der städtischen Trägerschaft wirst du kennenlernen. Neben organisatorischen und verwaltenden Arbeiten gehören auch pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu deinem Aufgabenbereich. Die schulische Begleitung erfolgt durch eine Fachschule für Sozialpädagogik.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

  • ausgeprägte fachliche Kenntnisse im pädagogischen Bereich
  • soziale Kompetenz (Team-, Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Menschenkenntnis, Toleranz)
  • ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und Konsequenz
  • Belastbarkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich kurzfristig in die jeweils bestehende pädagogische Konzeption einzuarbeiten
  • EDV-Kenntnisse
  • Verschwiegenheit

Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Eine Ausbildung in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche für die Dauer von zwei Jahren) ist grundsätzlich möglich und wird im Einzelfall geprüft.

Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer zum Ziel gesetzt. Aufgrund der Überrepräsentanz von Frauen in den Kindertagesstätten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitergehende Informationen steht dir Frau Reinfeld (Tel.: 02251/14-536, E-Mail: ireinfeld@euskirchen.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte an Frau Keßel (Tel.: 02251/14-389, E-Mail: akessel@euskirchen.de).

Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Stadt Euskirchen

Öffentliche Verwaltung

501-1.000 Mitarbeitende

Euskirchen, Deutschland

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