Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)

• Durchführung lebensrettender Maßnahmen und Stabilisierung der Patienten (m/w/d)
• Unterstützung und Behandlung von Kranken, Verletzten und hilfebedürftigen Personen
• Anwendung von EVM nach Kompendium
• Herstellung der Transportfähigkeit und fachgerechte Betreuung der Patienten (m/w/d) während der Beförderung
• Unterstützung des Notarztes (m/w/d)
• Wartung, Pflege, Reinigung und Desinfektion der medizinisch-technischen Geräte und Hilfsmittel sowie des Fahrzeugs
• Wiederherstellung und Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Einsatzfahrzeuge und des Materials
• Durchführung der Dokumentation und Erstellung der Abrechnungsunterlagen

• Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (hier geht es zum AVR-Caritas Gehaltsrechner)
• Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3
• Rettungsassistenten (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1
• Höhere Einstufung bei entsprechender Berufserfahrung
• Zusätzlich: Zeitzuschläge und Feiertagszuschläge
• Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme
• Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld , Kinderzulage, und Funktionszulagen
• 30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzliche Urlaubstage pro Jahr aus Nachtarbeit
• Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit
• Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistenten (m/w/d)
• Führerschein mind. der Klasse C1
• Bereitschaft für Einsätze am Wochenende, zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungsstunden
• Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hilfsorganisation

• Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
• Vorausschauende Dienstplangestaltung mit Deiner Beteiligung
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement übr die Malteser machtfit Plattform (250 EUR/Jahr)
• Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings

Für erste Fragen steht Dir Michael Schmeling, Dienststellenleiter, unter Tel. 02253 / 5448742 gerne zur Verfügung.