Hebamme (w/m/d) für den Kreissaal Eutin
Hebamme (w/m/d) für den Kreissaal Eutin
Hebamme (w/m/d) für den Kreissaal Eutin
Hebamme (w/m/d) für den Kreissaal Eutin
AMEOS Gruppe
Gesundheit, Soziales
Eutin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Hebamme (w/m/d) für den Kreissaal Eutin
Über diesen Job
Hebamme (w/m/d)
Ihre Vorteile
- Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)
- Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme-Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
- Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike) inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
- EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung
- Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
- Möglichkeiten sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung von Schwangeren während der Eröffnungs-, Austreibungs- und Nachgeburtsphase
- Fachgerechte Überwachung von Mutter und Kind unter der Geburt (CTG-Kontrollen, Vitalzeichen, Geburtsverlauf)
- Selbstständige Leitung und Durchführung physiologischer Geburten
- Anleitung, Unterstützung und Beratung der Gebärenden und ihrer Begleitpersonen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei medizinisch begleiteten Geburten
- Sicherstellung einer respektvollen, individuellen und evidenzbasierten Geburtshilfe
- Mitwirkung bei operativen Entbindungen (Sectio Caesarea) Vorbereitung der Gebärenden zur Sectio Assistenz im OP in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team Erstversorgung von Sectio-Kindern, inklusive: Wärmeerhalt, Vitalzeichenkontrolle und Adaptationsüberwachung
- Einschätzung des Neugeborenenzustands (APGAR, ggf. Nabelschnur-pH)
- Unterstützung beim Bonding, sofern medizinisch möglich
- Versorgung von Neugeborenen und Notfällen
- Fachgerechte Erstversorgung aller Neugeborenen nach der Geburt
- Erkennen und Management von geburtshilflichen und neonatologischen Notfällen, ggf. Durchführung lebensrettender Sofortmaßnahmen bei Neugeborenen nach aktuellen Standards Zusammenarbeit mit Pädiatrie, Anästhesie und weiteren Fachabteilungen im Haus
- Teilnahme an Notfalltrainings und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Betreuung von Notfällen in der Schwangerschaft; Erstbeurteilung und Betreuung schwangerer Patientinnen mit akuten Beschwerden
- Durchführung der Manchester-Triage zur strukturierten Einschätzung der Dringlichkeit
- Einschätzung von maternalen und fetalen Risiken (z. B. Blutungen, Wehen, Präeklampsie, reduzierte Kindsbewegungen)
- Einleitung geeigneter Sofortmaßnahmen sowie Koordination der weiteren Diagnostik und Therapie Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Anästhesie und weiteren Fachabteilungen
- Ambulante geburtshilfliche Versorgung Betreuung und Beratung von ambulanten Patientinnen im geburtshilflichen Bereich Durchführung von Kontrolluntersuchungen, einschließlich:
- - CTG-Überwachung,
- - Übertragungskontrollen
- - Beurteilung des mütterlichen und fetalen Zustands Beratung zu Geburtsbeginn, Geburtsmodus, Schwangerschaftsbeschwerden und weiteren Fragestellungen Wochenbettbetreuung und -visiten,
- - Durchführung von Wochenbettvisiten bei Mutter und Kind Überwachung der Rückbildung, des Wochenbettverlaufs und des Allgemeinzustandes der Wöchnerin Stillberatung und Unterstützung beim Stillbeginn Beratung zu Neugeborenenpflege, Bonding, Ernährung und postpartalen Veränderungen
- Früherkennung von Komplikationen im Wochenbett und Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Lückenlose und fachgerechte Dokumentation aller geburtshilflichen Maßnahmen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegepersonal und weiteren Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste, sowie ggf. Ruf- oder Bereitschaftsdiensten)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme (m/w/d)
- Berufserfahrung im Kreißsaal wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Fachliche Kompetenz in der Versorgung von Neugeborenen und Sectio-Kindern
- Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Einfühlsamer Umgang mit Patientinnen und Angehörigen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der stellv. Krankenhausdirektor, Herr Sven Schneider, per E-Mail über sven.schneider@ameos.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.
