Referent (m/w/d) Digitaler Vertrieb | Raum Ostholstein
Referent (m/w/d) Digitaler Vertrieb | Raum Ostholstein
Referent (m/w/d) Digitaler Vertrieb | Raum Ostholstein
Referent (m/w/d) Digitaler Vertrieb | Raum Ostholstein
Sparkassen-Personalberatung GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Eutin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 80.000 € – 95.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Referent (m/w/d) Digitaler Vertrieb | Raum Ostholstein
Über diesen Job
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.
Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.
Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Wir suchen derzeit mit unseren Kollegen aus der Region Ostholstein nach einem Referenten (m/w/d) für den Digitalen Vertrieb der Sparkasse.
Aufgaben
Vertrieblichen Weiterentwicklung der Internet-Filiale und App
Steigerung der Nutzungsfrequenz des Online-Serviceangebots und Produktabschlüsse
Gestaltung digitaler Content und omnikanaler Abschlussstrecken E2E
laufende, datenbasierte Optimierung
Ableiten von Erkenntnissen aus verschiedenen Datenquellen
Erarbeiten von neuen Ideen für kundenzentrierte Nutzungs- und Abschlussstrecken
Fachlicher Ansprechpartner für Fragestellungen zum Thema Online-Auftritt
Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im digitalen Vertrieb u. a. Optimierung Online-Content, UX/UI, SEO, Vertriebsperformance (idealerweise im Banken-/Sparkassenumfeld)
sicherer Umgang mit Web-Analysetools wie z.B. Google Analytics
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Wir bieten
Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
