Hauswirtschaftsleiter *in Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in
Hauswirtschaftsleiter *in Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in
Hauswirtschaftsleiter *in Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in
Hauswirtschaftsleiter *in Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in
AWO
Sozialwesen
Extertal
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 37.000 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Hauswirtschaftsleiter *in Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in
Über diesen Job
in (m/w/d) Hauswirtschaftliche*
Hauswirtschaftsleiter *in, Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*inIn unserer Einrichtung Seniorenzentrum Friedrich-Winter-Haus in Extertal suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine
- Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
Die Stelle umfasst 30,00 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Hauswirtschaft, inkl. Budget
- Bestell- und Rechnungswesen, Sicherstellung und Controlling des Reinigungs- und Hygienekonzepts, Übernahme der Hygienebeauftragung
- Organisations- und Personalentwicklung, Anleitung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden, Durchführung der Ausbildung
- Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen, Ausfallzeitenmanagement
- Sicherstellung der hauswirtschaftlichen Versorgung nach fachlichen und hygienischen Standards sowie Bewohnerbedarfen
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
- Koordination und Durchführung von Raumpflege und Wäscheversorgung
Sie bringen mit
- Hauswirtschafter*in mit abgeschlossener Meisterweiterbildung oder staatl. geprüfte*r hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in oder Studium Ökotrophologie
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, Ausbildereignung sowie Weiterbildung zur*zum Hygienebeauftragten bzw. Weiterbildungsbereitschaft
- Kenntnisse im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen von Vorteil
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung
- EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office- und Dienstplansoftware
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Ferechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
- Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.01.2026.
Gut zu wissen:
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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Sozialwesen
