Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) Produktion Lebensmittelindustrie
Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) Produktion Lebensmittelindustrie
Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) Produktion Lebensmittelindustrie
Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) Produktion Lebensmittelindustrie
Göbber GmbH
Lebensmittel
Eystrup
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) Produktion Lebensmittelindustrie
Über diesen Job
Die Göbber GmbH
ist einer der führenden Frucht- und Honigverarbeiter Europas — sowohl in den Bereichen Konfitüren und Honige für den Lebensmitteleinzelhandel als auch bei Frucht- und Honigprodukten für Anwendungen im Backhandwerk und in der Lebensmittelindustrie. Im niedersächsischen Eystrup leisten so rund 350 Mitarbeiter einen anspruchsvollen Beitrag zur genussorientierten Ernährungskultur.
Ihre Aufgaben bei uns im Team:
- Sie übernehmen die Stellvertretung des Schichtleiters
- Darüber hinaus haben Sie die Verantwortung für den effizienten und vorausschauenden Personaleinsatz in jeweiligen Schicht entsprechend der Auftragssituation und geplanter Sondermaßnahmen
- Sie verantworten die Einhaltung aller innerbetrieblichen Prozesse und gesetzlichen Regeln, Arbeits- und Verfahrensanweisungen innerhalb seines Verantwortungsbereiches
- Sie stellen die Erfüllung des täglichen Produktionsplanes in Bezug auf Menge, Qualität und Anzahl der eingesetzten Mitarbeiter für den zugeordneten Bereich sicher
- Weiterhin tragen Sie Verantwortung für die Steigerung der Anlageneffizienz mit dem Ziel einer effizienten, kostengünstigen und liefertreuen Produktion als aktiver Treiber für die kontinuierliche Verbesserung
- Sie tragen die Verantwortung für die Qualitäts- sowie Prozesskontrolle, inklusive der dazugehörigen Dokumentation, und gewährleisten die Arbeitssicherheits-, Lebensmittel- und Hygienestandards
Mitbringen sollten Sie folgendes Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung als Meister oder Techniker mit dem Schwerpunkt der Lebensmittelherstellung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Berufliche Erfahrungen in einem Lebensmittelproduzierenden Unternehmen sind wünschenswert
- Idealerweise können Sie erste Berufserfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung vorweisen oder Sie sind bereit sich weiterzuentwickeln und den nächsten Karriereschritt hin zur Mitarbeiterführung zu wagen
- Sie sind Zukunftsoptimist mit motivierender und begeisternder Art sowie ausgeprägter Teamorientierung
- Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hoher Überzeugungs- und Durchsetzungskraft aus
- Sie sind eine zielorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Optimierungsstärke gepaart mit einem guten analytischen Verständnis, Entscheidungsstärke und Eigeninitiative
- Sie bringen die Bereitschaft und die nötige Belastbarkeit mit, im Dreischichtsystem zu arbeiten
- Der routinierte Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sowie Methodenkenntnisse (TPM, kontinuierliche Verbesserung) sind für Sie selbstverständlich
Klingt schon einmal interessant? Das erwartet Sie in unserem Team:
- Eine 38-Stunden-Woche im planbaren Dreischichtbetrieb. flache Hierarchien und ein motiviertes Team
- 30 Urlaubstage, Firmenfitness, betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Unmittelbare Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mitarbeiterrabatte in unserem "marmeLADEN"
- Attraktive Vergütung: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
Bei Fragen
steht Ihnen Mandy Plate telefonisch unter 04254 37-301 gern zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungssystem. Mit einem Klick zum Erfolg!
Bahnhofstraße 40 | 27324 Eystrup
Telefon: 04254 37-0 | Fax: 04254 37-299
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 88 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
88 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Göbber GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.