Vor 17 Stunden veröffentlicht

Berufskraftfahrer / Vorstandsersatzfahrer (m/w/d)

Berufskraftfahrer / Vorstandsersatzfahrer (m/w/d)

Berufskraftfahrer / Vorstandsersatzfahrer (m/w/d)

Berufskraftfahrer / Vorstandsersatzfahrer (m/w/d)

RheinEnergie AG

Energiewirtschaft

Fach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Berufskraftfahrer / Vorstandsersatzfahrer (m/w/d)

Über diesen Job

Aufgaben

  • Du übernimmst das Fahren von Kraftfahrzeugen und setzt eigenverantwortlich dir übertragene Transportaufgaben um
  • Beim Be- und Entladen der Fahrzeuge achtest du auf eine ordnungsgemäße Ladungssicherung – damit unsere Fracht sicher, pünktlich und unbeschädigt ankommt
  • Du hältst unsere Fahrzeuge in Schuss, indem du regelmäßig Pflege- und Reinigungsarbeiten durchführst
  • Beim Fahren behältst du jederzeit die Transport- und Fahrsicherheit im Blick
  • Auch im Rahmen der Rufbereitschaft – gelegentlich an Wochenenden oder nachts – bist du bereit, einzuspringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Bei Bedarf chauffierst du unsere Vorstandsmitglieder nach vorheriger Weisung

Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d)
  • Mit den FührerscheinklassenB, BE, C und CEbist du bestens ausgestattet
  • Du verfügst über Fahrpraxis mitFahrzeugen über 7,5 Tonnen zulässigem Gesamtgewicht
  • Die gesetzlich vorgeschriebenenModule gemäß BKrFQG (Kennziffer 95)hast du erfolgreich absolviert
  • Du bisteinsatzbereit, auch wenn’s mal kurzfristig oder außerhalb der regulären Zeiten wird
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
  • Erfahrung im sicherenFahren mit Anhängern

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 5 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Work-Life-Balance

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

RheinEnergie AG

Energiewirtschaft

1.001-5.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

626 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RheinEnergie AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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