Aufgaben

• Entwickle, implementiere und optimiere kontinuierlich eine ganzheitliche Steuerungssystematik für die Wassersparte auf der Grundlage von definierten betriebswirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben
• Steuere hierbei zentral die Schnittstellen der beteiligten Bereiche Wasserproduktion, Vertrieb und Netz
• Du bist für die Weiterentwicklung und Implementierung von finanzwirtschaftlichen KPIs zuständig und kümmerst dich um die Integration in das unternehmensweite Steuerungsmodell in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und dem zentralen Controlling
• Du unterstützt den Bereichsleiter Wasser in seiner Rolle als "Asset Owner" mit der Ableitung und Festlegung von kaufmännischen Zielvorgaben und Rahmenbedingungen für die Netzentwicklung
• Als vertrauensvolle Ansprechperson bist du Sparringspartner auf Augenhöhe und begleitest die Führungskräfte im Bereich Wasser bei der Umsetzung der Unternehmensziele
• Du unterstützt durch verbesserte Informationsbereitstellung und Schaffung von Kostentransparenz die Prozesse des Bereiches
• Zudem übernimmst du die zentrale, spartenübergreifende Betreuung von Beteiligungen der RheinEnergie AG in finanzwirtschaftlichen Themen
• Du stellst die Wirtschaftsplanung der Bereiche auf Grundlage der Vorgaben und Strategie des Finanzbereichs sicher und führst Quartalsabschlüsse durch – inklusive Forecasts, Abgrenzungen und Kommentierung im zentralen Berichtswesen

Profil

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise hast du bereits mehrjährige Erfahrung im Controlling eines Energieversorgungsunternehmens gesammelt
• Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Controlling sowie in angrenzenden Bereichen wie dem externen Rechnungswesen (z. B. HGB, Konsolidierung)
• Mit Microsoft 365 arbeitest du sicher und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP ERP (CO, BW) oder S/4HANA
• Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit trägst du aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei
• Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest schnell, verantwortungsbewusst und eigenständig

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche  Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.