Aufgaben

• Du kümmerst dich um die Administration, Störungsbeseitigung und Weiterentwicklung unseres zentralen Leitsystems
• Du nimmst neue Energiezentralen sowie mobile Versorgungslösungen fachgerecht in Betrieb – egal ob neu gebaut, zugekauft oder übernommen
• Mit Weitblick erstellst du die Jahresplanung für Wartung, Instandhaltung und Betrieb der EMSR-Technik in unseren Bestandsanlagen
• In enger Abstimmung mit dem Team bringst du dich bei der Pflege unseres Leistungsverzeichnisses für das Gewerk " Gebäudeautomation" ein
• Du übernimmst die Steuerung von Ingenieurbüros und externen Dienstleistern hinsichtlich Ausführung, Einsatzplanung, Qualitätssicherung und Kosten
• Auf Basis deiner Expertise unterstützt du das Erstellen von Studien über energetische Bewertungen und Versorgungskonzepte – immer mit Blick auf Optimierungspotenziale
• Bei der Abnahme und Übernahme technischer Anlagen arbeitest du eng mit dem Planungsbereich zusammen und stellst einen reibungslosen Übergang sicher
• Durch deine Offenheit für Innovationen beobachtest du aktuelle Entwicklungen im Bereich Technik, Gesetzgebung und Wirtschaft und bewertest deren Relevanz für deinen Aufgabenbereich

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium an einer Berufsakademie oder einen Bachelor-/FH-Abschluss – idealerweise in den Bereichen Regelungstechnik, Elektrotechnik oder Energietechnik
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (2–6 Jahre), vorzugsweise in der Planung oder Projektleitung im Bereich Gebäudeautomation
• Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit komplexen versorgungstechnischen Anlagen
• Du kennst Dich mit Feld-, Automations- und Managementsystemen aus (z. B. SPS-Systeme, Gebäude- und Prozessleittechnik unterschiedlicher Hersteller)
• Netzwerktechnik ist für Dich kein Fremdwort – Du bringst einschlägige Kenntnisse und praktische Erfahrung mit
• Unternehmerisches Denken ist von Vorteil
• Eigenverantwortung und Freude an Innovation und neuen Technologien bringst du mit
• Idealerweise bist du Konfliktlösungsfähig und handelst zielorientiert

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche  Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.