Aufgaben

• Du entwickelst die technische Vision und konzipierst nachhaltige, moderne Software-Architekturen für komplexe IT-Systeme und Anwendungen
• Dabei dokumentierst du die Architekturkonzepte und berätst die Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Lösungsdesigns aus der Solution Architektur
  Du übernimmst die Verantwortung für das Architekturdesign unserer Software-Entwicklungen und definierst verbindliche Architekturprinzipien und -standards
• Mit Blick auf funktionale und nicht-funktionale Anforderungen wie Wirtschaftlichkeit, Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit wählst du passende Technologien, Frameworks und Plattformen aus
• Du führst die Entwicklungsteams fachlich und unterstützt sie als Mentor bei technischen Fragestellungen
• Als Ansprechpartner für Product Owner, Projektleiter und Stakeholder berätst du in Fragen der technischen Machbarkeit, Aufwandsabschätzung und Risikobewertung
• Durch regelmäßige Design-Reviews stellst du sicher, dass die Architekturvorgaben eingehalten werden
• Du beobachtest kontinuierlich neue Technologietrends und bewertest deren Potenzial für unsere Software-Entwicklung
• Ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit ist die Qualitätssicherung – du definierst Teststrategien, führst Performance-Analysen durch und überwachst deren Umsetzung
• Du erstellst und pflegst eine umfassende technische Dokumentation der Software-Architektur und achtest auf die Einhaltung aller Sicherheits- und Datenschutzvorgaben
• Darüber hinaus legst du Architekturstandards, Designrichtlinien und Best Practices fest, die als Leitfaden für die Softwareentwicklung dienen
• In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie Developer, DevOps-Engineers, Product Ownern und Fachbereichen vermittelst du komplexe technische Sachverhalte klar und zielgruppengerecht

Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Du bringst mindestens 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit, davon idealerweise mindestens 3 Jahre in einer Rolle als Software-Architekt oder in einer vergleichbaren Position
• Deine Kenntnisse in modernen Architekturmustern wie Microservices, Event-Driven Architecture und Domain-Driven Design sind fundiert und praxisbewährt
• Du verfügst über tiefgreifendes Know-how in Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP sowie in Container-Technologien wie Docker und Kubernetes
• Mindestens eine Programmiersprache wie Java, Python oder TypeScript beherrschst du auf Expertenniveau
• Du hast Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken sowie mit Messaging-Systemen
• Auch CI/CD-Pipelines, Automatisierungstools und DevOps-Prinzipien gehören zu deinem technischen Repertoire
• Dein Wissen in IT-Sicherheit und dein Verständnis agiler Methoden wie Scrum und Kanban sind umfassend
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert
• Deine Kommunikationsstärke ermöglicht es dir, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln – sowohl für technische als auch nicht-technische Stakeholder
• Du besitzt die Fähigkeit, Teams fachlich zu führen, zu motivieren und dein Wissen als Mentor weiterzugeben
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Lernbereitschaft ist für dich selbstverständlich
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000 – 105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche  Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.