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Wir unterstützen bei der Besetzung einer Position als Prozessmanager (m/w/d) - JOB ID 1069.

Prozessmanager (m/w/d) - JOB ID 1069

Aufgaben

• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen
• Eigenverantwortliche oder unterstützende Leitung von Projekten im Rahmen der Organisationsentwicklung
• Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen gemeinsam mit interdisziplinären Teams
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Prozess? und Projektmanagementthemen
• Erstellung von Analysen, Kennzahlen, Reportings und Präsentationen zur Steuerung von Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Junior?Level: Erste Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Prozessberatung / Senior?Level: Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess? oder Projektmanagement
• Hervorragendes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Leidenschaft für innovative Ansätze und Veränderungsprozesse

Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
• Hervorragende technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy, zwei Monitore)
• Individuelle Fort? und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Dienstradleasing und exklusive Vorteile bei über 250 Marken

Haben wir Ihre Lust auf etwas Neues geweckt? Dann senden Sie einfach Ihren Lebenslauf und die JOB ID 1069 an: recruiting@multicareer.de. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und melden uns innerhalb von einem Tag bei Ihnen. PS: Kennen Sie jemanden, der perfekt zu dieser Stelle passen würde? Dann leiten Sie diese Anzeige gerne weiter!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.