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Auszubildende Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Auszubildende Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Auszubildende Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Auszubildende Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Kaufhaus Martin Stolz GmbH

Einzelhandel

Fehmarn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Auszubildende Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Über diesen Job

Wir sind ein expandierendes Kaufhaus-Unternehmen mit 37 Filialen im Norden Deutschlands. Für unsere Zentrale in Burg auf Fehmarn suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025 einen Auszubildenden Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Ablauf und Inhalte

  • die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre
  • Installieren von Hard- und Software
  • Telefonischer Support unserer Filialen
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken
  • Erstellen und Pflege der Dokumentation
  • Beschaffen von Hard- und Software sowie Verbrauchsmaterialien
  • Durchführung von Schulungen

Unsere Anforderungen

  • Guter Realschulabschluss oder Hochschulreife, gerne auch Studienabbrecher
  • Freude am Umgang mit EDV-Programmen, wie auch modernen Kommunikationsmitteln
  • Teamfähigkeit, aber auch Spaß am selbstständigen Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und Lernen sind gute Voraussetzungen
  • Gute Deutsch-, Englisch- und IT-Kenntnisse

Nach einer erfolgreichen Ausbildung können Sie bei uns schnell ein langfristiges Mitglied in einem gut strukturierten Team werden und sich im Informatikbereich weiterentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort "Ausbildung-Digitalisierungsmanagement” an:

ausbildung@kaufhaus-stolz.com Kaufhaus Martin Stolz GmbH Personalabteilung Am Markt 2-6 · 23769 Fehmarn www.kaufhaus-stolz.com

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Kaufhaus Martin Stolz GmbH

Einzelhandel

501-1.000 Mitarbeitende

Fehmarn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

41 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kaufhaus Martin Stolz GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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