Arbeiten in einer der sonnenreichsten Regionen Deutschlands – diese Möglichkeit bietet unser Wohn- und Pflegezentrum der Charleston Gruppe Burg auf Fehmarn. Umgeben von wunderschönen Stränden und idyllischer Natur finden hier 75 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause – und Sie Ihren neuen Arbeitsplatz. Gemeinsam mit einem lockeren und vertrauten Team betreuen Sie unsere Bewohner/innen in der Vollstationären Pflege sowie der Kurzzeit- und Verhinderungspflege.

Deine neuen Aufgaben

Echt was bewirken

• Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
• Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
• Neben der Tätigkeit als Pflegefachkraft berätst du die palliativen Bewohner/innen und deren Angehörigen
• Dazu arbeitest du mit Ärzten, Seelsorgern, dem Krankenhaus, der spezialisierten und allgemeinen ambulanten Palliativversorgung sowie dem Hospiz zusammen.
• Du planst gemeinsam mit den Patienten den letzten Lebensabschnitt und begleitest sie dabei

Das bringst du mit

Mach Karriere als Mensch

• Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Du hast eine Weiterbildung zur Palliative Care für Pflegeberufe (160 Unterrichtseinheiten) oder bist bereit, diese zu absolvieren
• Dein Anspruch ist der Erhalt der Lebensqualität und Würde der dir anvertrauten Menschen so lange es geht
• Mit deiner besonderen Gelassenheit, Ruhe und Wärme hilfst du ihnen, Ängste und Sorgen zu bewältigen

Unsere Leistungen

Garantiert statt gut gemeint

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren*
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

* Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen