Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Immobilien
Fehmarn
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Über diesen Job
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen suchtim Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Zentrale eine/einen
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter http://www.blb.nrw.de/
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie wirken im Recruiting-Team bei allen anfallenden Aufgaben mit, z.B.:
- Sie unterstützen beim Bewerbermanagement: Verfassen Stellenausschreibungen und veröffentlichen diese, sichten Bewerbungen, koordinieren Vorstellungsgespräche und übernehmen die Kommunikation mit Bewerbenden
- Sie übernehmen die Direktansprache von potenziellen Kandidat:innen auf LinkedIn und wirken in diesem Zuge beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Talentpools mit
- Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Karrieremessen
- Außerdem übernehmen Sie bedarfsgerecht verschiedene administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement immatrikuliert (mind. 3 Fachsemester)
- Eine motivierte sowie proaktive Einstellung verbunden mit Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität bringen Sie mit
- Sie haben ein zuverlässiges, strukturiertes und zielorientiertes Handeln sowie ein ausgeprägtes Durchhaltevermögen
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind für Sie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt
Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E4 bis zur E5 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.
Was uns ausmacht ...
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Außerdem bieten wir:
- Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams
- Spannende Projekte und interessante Aufgaben
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 08.08.2025. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Florian Licht, +49 211 61700 938
Recruiter/in: Kristina Frauenkron, +49 211 61700 241
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 442 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
442 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern