Technologie gestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft sichern.

Bist du bereit, den stabilen und sicheren Betrieb moderner IT-Infrastrukturen aktiv mitzugestalten? Du liebst es, Herausforderungen im Operations-Umfeld anzupacken, Systeme zu optimieren und Kunden mit zuverlässigen, smarten Lösungen zu begeistern? Dann passt du ideal zu uns!

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unseren Standort Fehraltorf oder Aarau eine/n

Systems Engineer IT Operations 80%-100% (m/w)

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der IT-Umgebungen unserer Kunden. Du betreust eigenständig komplexe Systemlandschaften, analysierst Störungen, setzt Change Requests um und entwickelst unsere Infrastruktur aktiv weiter. Dabei arbeitest du eng mit unserem Operations- und Engineering-Team zusammen und hilfst mit, unsere Kunden technologisch bestens aufzustellen.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf den drei Grundwerten: Begeisterung, Menschlichkeit und Kompetenz. Diese Werte prägen unser Denken, Fühlen und Handeln innerhalb unseres Unternehmens und in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Geschäftspartnern.

Tasks

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unser Operations Team beim zuverlässigen Betrieb moderner IT-Infrastrukturen unserer Business-Kunden
• Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für «deine» Kundensysteme und sorgst für einen stabilen, sicheren Betrieb
• Du analysierst Störungen, findest Ursachen und behebst Probleme nachhaltig
• Du überwachst Systeme, optimierst Abläufe und hältst unsere Infrastruktur auf dem neuesten Stand
• Du entwickelst Umsetzungskonzepte für Change Requests und setzt diese eigenständig um
• Du bringst fundiertes IT-Know-how mit und hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickelnDu hast Freude an Technologie, denkst serviceorientiert und schaffst für unsere Kunden echte Mehrwerte

Requirements

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren IT-Operations- oder System-Engineering-Rolle
• Breites, praxisnahes Know-how in: Microsoft-Technologien: Windows Server, Active Directory, Exchange, SQL, O365 / Microsoft Azure/ Virtualisierung & Storage: ESX, Hyper-V, NetApp, Nimble
• Application Delivery: Citrix XenApp / XenDesktop/ Backup & Recovery: Veeam, Backup Exec / Netzwerk & Security: Sophos, Cisco
• Ausbildung auf Stufe HF oder vergleichbar; Zertifizierungen sind ein Plus
• Stark ausgeprägte Service-Mentalität und Freude an direktem Kundenkontakt
• Professionelles, souveränes Auftreten intern wie extern
• Teamplayer mit einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Du entwickelst gerne eigene Ideen, Konzepte und technische Lösungen
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Qualitätsanspruch
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Belastbar, flexibel und bereit, in dynamischen Situationen ruhig und fokussiert zu bleibenFührerausweis Kategorie B

Benefits

Deine Perspektiven bei der UPGREAT:

• Du wirst Teil eines dynamischen, kollegialen Teams mit über 140 Mitarbeitenden, hier zählt Zusammenarbeit genauso wie individuelle Stärken.
• Dich erwartet ein spannendes Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, Verantwortung übernehmen gehört bei uns dazu.
• Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen – damit du dich wohlfühlst und konzentriert arbeiten kannst.
• Deine soziale Absicherung ist uns wichtig – wir übernehmen 55 % deines Pensionskassenbeitrags sowie den Beitrag zur Krankentaggeldversicherung.
• Deine Entwicklung liegt uns am Herzen, wir fördern deine Weiterbildung und begleiten dich auf deinem beruflichen Weg.
• Deine Leistung schätzen wir, mit attraktiven Fringe Benefits wie kostenlosen Parkplätzen, einem Geburtstagsgeschenk und Sonderkonditionen bei Fitnessstudios und weiteren Partnern

Interessiert den Weg mit uns zu gehen?

Bei Fragen steht Dir unser Recruiting Manager Sebastian Keller unter +41 44 244 96 32 sehr gerne zur Verfügung!

Überzeugt, dass Du bei uns richtig bist?

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WICHTIG: Für diese Stelle akzeptieren wir nur Direktbewerbungen. Dossiers von Personalvermittlern können wie Direktbewerbungen behandelt werden, ohne Anspruch auf Honorar.