Deine Aufgaben werden sein:

• unterstützte Assistenz des leistungsberechtigten Menschen bei der alltäglichen Lebensführung
• unterstützte Assistenz bei der Gestaltung eines den Bedürfnissen des Leistungsberechtigten angemessenen Wohn- und Lebensumfeldes, bei der Erschließung des sozialen Umfeldes, der befriedigenden Freizeitgestaltung und der Gestaltung sozialer Kontakte
• Zusammenarbeit mit Bezugspersonen des Leistungsberechtigten, z.B. Freunden und Nachbarn, Angehörigen, den amtlichen Betreuenden und Personen aus dem Beschäftigungsumfeld
• unterstützte Assistenz bei der Durchführung medizinischer Maßnahmen entsprechend ärztlicher Anordnungen, wie Medikamentengabe, medizinische und pflegende Versorgung und unterstützte Assistenz bei ärztlicher Konsultation/ der Inanspruchnahme von Praxen und Krankenhäusern
• Bei drohender Fremd- oder Eigengefährdung aktive Zuarbeit zur Einschätzung von potentiellen Gefährdungen in Bezug auf die leistungsberechtigten Menschen und Dritte

Wir passen zueinander, wenn Du:

• Mit Menschen arbeiten willst – egal ob jung oder alt
• Geduld, Herz und Humor im Gepäck hast
• Dich weiterentwickeln und dabei Beruf & Ausbildung verbinden möchtest
• Du Lust hast unsere teilhabeberechtigten Menschen individuell zu begleiten um ihnen ein würdevolles und teilhabeorientiertes Leben zu ermöglichen
• Du die Fähigkeit, dir Kraft und Geduld gut einteilen zu können

Wir können gern Kontakt zu einem Bildungsträger herstellen.

Nach der Ausbildung sind wir an einer Übernahme interessiert.

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das bieten wir Dir:

• Einen berufsbegleitenden Start in die Heilerziehungspflege – perfekt für Quereinsteiger (m/w/d) oder Berufstätige, die MEHR wollen
• Praxisnahes Lernen mit echter Wirkung
• An den Berufsschultagen hast Du Frei
• Ein Team, das zusammenhält und dich unterstützt
• Zukunftssichere Perspektiven in einem Beruf mit Sinn
• Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Süd-Ost-Brandenburg
• Eine Jahressonderzahlung
• Regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• Mind. 30 Urlaubstage (ab 2026 31 Urlaubstage)
• Unsere Altersvorsorge
• Monatliche Bezuschussung von 15€ für das Deutschland-Ticket im Abo
• Wir unterstützen Sie bei ihren Fortbildungsideen und übernehmen die Fortbildungskosten

Kontakt zum Arbeitgeber

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.