Deine Herausforderung

• Analyse und strukturierte Dokumentation von Business-Anforderungen in enger Abstimmung mit Fachspezialisten und Avaloq-Entwicklern im Bereich Tax-Reporting und/oder Credit
• Übersetzung fachlicher Bedürfnisse in präzise, funktionale IT-Spezifikationen
• Konzeption und Weiterentwicklung von Avaloq-Funktionalitäten – sowohl durch Neuentwicklung als auch durch gezielte Erweiterung bestehender Komponenten
• Qualitätssicherung der umgesetzten Lösungen durch systematisches Testen und Validieren der Anforderungen
• Aktive Mitarbeit in Projekten sowie direkte Ansprechperson für technische Avaloq-Themen innerhalb der Projektteams
• Übernahme koordinativer Aufgaben wie z.B. die Koordination der GDPR Löschprozesse oder die Erstellung von Steuerausweisen sowie weiterer komplexer, wiederkehrender Verarbeitungsthemen

Dein Profil

• Höhere technische Ausbildung und Weiterbildung (Wirtschaftsinformatik, Anwendungsentwicklung)
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit dem Core-System Avaloq
• Mehrjährige Erfahrung in den Avaloq Konzepten wie Schnittstellentechnologien, Objektmodell, Workflow-Engine, sowie der Avaloq Entwicklung im ICE von Vorteil
• Fundierte bankfachliche Kenntnisse in den Anlageprozessen im Bereich regulatorischem Tax-Reporting und/oder Credit
• Kenntnisse in PL/SQL und Oracle SQL von Vorteil
• Flair für konzeptionelles und analytisches Arbeiten (Analyse, lösungsorientiertes Denken)
• Teamfähige und kommunikative, belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und hoher Sozialkompetenz
• Systematische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Begeisterung an analytischen und digitalen Themen
• Eigeninitiative und Motivation, neue Lösungsansätze zu konzipieren
• Deutschkenntnisse wünschenswert, Englisch fliessend in Wort und Schrift

Die Anstellung erfolgt in Liechtenstein und der Arbeitsort ist an mind. 2 Arbeitstagen pro Woche in Triesen/Vaduz. Für diese spezielle Funktion wird durch die sozialversicherungsrechtliche Ausnahmevereinbarung mit der Schweiz (A1-Formular) die Möglichkeit einer maximal flexiblen Arbeitsumgebung geschaffen, die sowohl Präsenz- als auch Remote-Arbeit (Homeoffice oder - falls verfügbar - Poolarbeitsplatz in Zürich) umfasst.

Deine Ansprechperson

Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von

Aline Lüchinger

Talent Acquisition Manager

Deine Vorteile

Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer Stolz. Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen. Mehr zu unseren Benefits erfährst du hier: https://www.vpbank.com/de/karriere/vp-bank-inside-jobs/benefits

Dein neues Arbeitsumfeld

Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt.
Mit rund 1.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten.