Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für den Bereich Senioren & Pflege

in Teilzeit (25 Std./Woche), ab sofort Arbeitsort: Franz-Eisele-Allee 1, 82340 Feldafing, sowie vor Ort in unseren stationären Senioreneinrichtungen und ambulanten Pflegediensten im Landkreis Starnberg

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.

Weitere Informationen, sowie Bilder und Eindrücke zu unseren stationären Senioreneinrichtungen und ambulanten Pflegediensten gewinnen Sie auf unserer Webseite .

Ihre Aufgaben

• Koordination der dezentralen Praxisanleitungen im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich an unseren Standorten in Gauting, Gilching und Garatshausen.
• Flexible Planung bzgl. Arbeitszeit und Arbeitsort, mit der Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten
• Beratung und Begleitung unserer Praxisanleitungen und Mentoren zur Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans
• Kreative Gestaltung von Lernangeboten durch praktische Einzel- und Kleingruppenanleitungen für unsere Auszubildenden, wie z.B. Einführungswoche, Workshops, Lernnachmittage
• Planung und Durchführung von zielorientierten Fortbildungen aufgrund aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Standards
• Kontaktpflege mit externen Kooperationspartnern der Ausbildung, sowie Netzwerkarbeit

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eine der folgenden Zusatzqualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Pflegepädagoge:in oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Lehrer:in für Pflege oder abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Berufserfahrung in der Altenpflege und in der Praxisanleitung
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Flexible Planung bzgl. Arbeitszeit und Arbeitsort, mit der Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten

Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten

Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt

Ihr Weg in unser StaRKes Team:

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:

Recruiting - Team Tel. 08151 2602 - 1324

Lea Därr Stabstelle Qualitätsmanagement, Hygiene und Projekte Tel. 08151 2602 – 4516 E-Mail: Lea.Daerr@brk-starnberg.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.