Instandhalter (m/w/d)
Instandhalter (m/w/d)
Instandhalter (m/w/d)
Instandhalter (m/w/d)
Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG
Metallindustrie und -verarbeitung
Feldkirch
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Instandhalter (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen:
Instandhalter (m/w/d)
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz und Gittermastbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Für unser Werk in Feldkirch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhalter (m/w/d), der unsere Produktionsanlagen zuverlässig betreut und für einen reibungslosen Ablauf sorgt.
Einsatzort: Feldkirch
Beginn: ab sofort
Zeitumfang: Vollzeit
Berufsgruppe: Technik
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produktionsanlagen und Betriebsmittel
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und pneumatischen Systemen
- Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der Wartungspläne
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Werkleitung zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen wünschenswert
- Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Mechanik und idealerweise auch Grundkenntnisse in der Elektrotechnik
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und zur gelegentlichen Rufbereitschaft
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfassende Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schweißschein, Staplerschein, Kranschein etc.)
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden