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go-e GmbH

Elektrotechnik

Feldkirchen in Kärnten

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 38.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Junior Partner Manager (m/w/d)

Über diesen Job

  • JOBS

    go-e ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der E-Mobilität. Wir haben uns von einem kleinen Startup zu einem erfolgreichen Unternehmen mit Standorten in Österreich sowie Deutschland entwickelt und vertreiben unsere Produkte mittlerweile in rund 20 Ländern Europas. Als Green-Tech-Unternehmen sind uns umweltbewusste Prozesse besonders wichtig, weshalb wir diese in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Die go-e Beschäftigten tragen mit Ihrer Persönlichkeit zum guten Betriebsklima bei. Ihre Individualität ist ein Fundament für unseren gemeinsamen Erfolg. Bewirb dich und werde Teil unseres großartigen Teams!

    Über Uns

    Junior Partner Manager (m/w/d)

    Standort
    Feldkirchen, Remote
    Abteilung
    Marketing
    Berufsart
    Full-time

    Bei go-e verfolgen wir seit Beginn an mit viel Leidenschaft und Kraft die Entwicklung unserer Vision. Wir bewegen uns auf einem Gebiet, das von Aufbruch und Wachstum geprägt ist und viel Eigenverantwortung und kreative Lösungsfindung verlangt. Auf unserer Reise in Richtung Energiewende ist die Mischung aus Innovation und Sicherheit, Regionalität und Internationalität, Selbstverwirklichung und Professionalität der ideale Treibstoff für unser gemeinsames Wachstum.

    Die Marke go-e hat sich als Marktführer für private Ladestationen in der DACH-Region etabliert und auch in vielen anderen europäischen Ländern gewinnen wir kontinuierlich Marktanteile hinzu. Grundlage dafür ist unter anderem die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern, bei denen wir hohes Vertrauen genießen. Als Junior Partner Manager (m/w/d) bist du für die operative Abwicklung von Marketingmaßnahmen zur Unterstützung und langfristigen Bindung von internationalen Vertriebspartnern sowie Softwareintegrationspartnern an die Marke go-e verantwortlich. Werde Teil unseres Teams, das die Zukunft der E-Mobilität gestaltet!

    Dein Aufgabengebiet

    1. Eine deiner Kernaufgaben ist die Mitarbeit an der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Partnermanagements, insbesondere bezogen auf Vertriebspartner und Softwareintegrationspartner
    2. Dabei unterstützt du zum Beispiel bei der Identifizierung von allgemeinen und individuellen Bedarfen und der Umsetzung von entsprechenden Marketingmaßnahmen (z. B. beim Launch einer Partnerschaft oder im Rahmen der kontinuierlichen Betreuung)
    3. Je nach Art der Partnerschaft bist du im persönlichen Kontakt oder übernimmst operative Aufgaben im Auftrag unseres Leads für das Partnermanagement
    4. Du arbeitest an der Erstellung von analogen und digitalen Marketingmaterialien mit, bei Bedarf mit Unterstützung durch andere Mitglieder des Marketingteams
    5. Außerdem unterstützt du bei der organisatorischen, inhaltlichen sowie technischen Weiterentwicklung und der Etablierung unseres Zertifizierungsprogramms für Wiederverkäufer sowie bei der Abwicklung von Schulungsmaßnahmen
    6. Gelegentlich unterstützt du auch bei Events, Messen oder Partnerveranstaltungen
    7. Du arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Partnermanagement sowie dem gesamten internationalen Marketing- sowie Vertriebsteam zusammen

    Es wäre ideal, wenn du folgende Kompetenzen mitbringst

    • Erste relevante Erfahrung im Marketing oder Partnermanagement, auch im Rahmen von Praktika
    • Schriftlich und mündlich bist du ein Kommunikationstalent
    • Du hast ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
    • Du bist eine sehr engagierte, selbstständige und kreative Persönlichkeit mit Hands-on-Qualitäten
    • Du kannst dich gut organisieren und schaffst es, flexibel auf verschiedene Themen und tagesaktuelle Ereignisse zu reagieren, ohne den Überblick zu verlieren
    • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
    • Erfahrung mit Content-Management-Systemen
    • Idealerweise hast du Interesse an technischen Themen
    • Fundierte Kenntnisse in Office-Programmen

    Noch besser wäre

    • Eine abgeschlossene Lehre oder ein Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien, Marketing oder vergleichbar
    • Kenntnisse im Umgang mit Canva oder Adobe CC-Programmen wie Photoshop, InDesign, Illustrator
    • Idealerweise verfügst du über die Fähigkeit Menschen und Produkte eigenständig fotografisch und/oder per Video in Szene zu setzen
    • Erfahrung in der organisatorischen und inhaltlichen Abwicklung von Schulungsmaßnahmen und Zertifizierungsprogrammen
    • Zusätzliche Sprachkenntnisse wären von Vorteil
    • Führerschein der Klasse B

    Was wir dir bieten

    • Einflussnahme in unserer schnell wachsenden Organisation
    • Ein hohes Maß an Freiheit bei der Durchführung deiner Projekte
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Unterstützung des psychischen Wohlbefindens
    • Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
    • Unternehmensrabatte für eine Vielzahl von Marken
    Die Überzahlung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Zur Anwendung kommt der Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie . Abhängig von der Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
    Über go-e GmbH
    Die go-e GmbH ist ein schnell wachsendes, erfolgreiches Unternehmen im Bereich der E-Mobilität und befindet sich auf dem Weg vom Start-up zum international anerkannten Player. Von unserem Hauptsitz in Kärnten aus haben wir bereits in rund 20 Länder Europas expandiert. Mit mutigen Ideen rund um unsere Leidenschaft für innovative E-Mobilitäts- lösungen etablieren wir schon heute Zukunftstechnologien. Als Green-Tech-Unternehmen sind uns umweltbewusste Prozesse besonders wichtig, weshalb wir sie in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Die go-e Mitarbeiter tragen mit ihrer Persönlichkeit zum guten Betriebsklima bei, ihre Individualität ist eine Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg.

    go-e does not accept unsolicited referrals or resumes from any source other than directly from candidates. Submitting referrals or resumes by anyone other than a candidate directly to go-e will be deemed gratuitous. The company will not to be obligated to pay any fees that may incur if the candidate is hired.

    _______________________________________

    go-e akzeptiert keine unaufgeforderten Empfehlungen oder Lebensläufe aus anderen Quellen als direkt von Bewerber:innen. Die Übermittlung von Empfehlungen oder Lebensläufen an go-e, die nicht direkt von Bewerbern stammen, wird als unentgeltlich angesehen. Das Unternehmen ist nicht verpflichtet, Gebühren zu zahlen, die im Falle einer Einstellung von Bewerber:innen anfallen.

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  • Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    go-e GmbH

    Elektrotechnik

    51-200 Mitarbeitende

    Feldkirchen, Österreich

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