Unser Mandant ist ein marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute und bietet seinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung und Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT

* Berate das Top Management unserer Kunden und übernehme die Projektleitung

* Setze aufsichtsrechtliche Vorgaben z.B. im Kontext CRR III, Offenlegen, ESG, FinRep um

* Analysiere bankfachliche Anforderungen als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT * Erstelle Konzepte und begleite Implementierungen und fachliche Tests

* Gestalte die Aufbau- und Ablauforganisation in Finanz-/Meldewesenbereichen von Banken

* Akquiriere und entwickle neue Themen und tausche dich in unserer aktiven Consulting- Community aus, Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter. Gerne halten wir Sie darüber hinaus zu den aktuellen Stellenangeboten unserer Mandanten auf dem Laufenden. Melden Sie sich doch dazu für unseren Job-Newsletter an.

* Fachexpertise in mindestens zwei der Themen: CRR III, Eigenmittelanforderungen, GroMiKV, Liquidität, MaRisk / SREP, Offenlegung / Säule 3

* Mehrjährige Praxiserfahrung (mind. 3 Jahre) in Beratungsunternehmen oder Banken

* Umfangreiche Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Fragestellungen

* Sehr gute Prozesskenntnisse im Meldewesen der Kreditinstitute

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation

* IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen mit relevanten Standardsoftwareprodukten (z.B. BAIS, Abacus)

* Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

* Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home-Office- Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring-Programme und engagierte Communities

* Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)

* attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung

* flexibles Arbeitszeitmodell

* großzügige Sozialleistungen

* hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima in hochmotivierten Teams

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