Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen - vom Expertenlevel bis hin zu C-Level-Positionen.

Unser Mandant - ein führendes Unternehmen in der Papierbranche.

Für den weiteren Wachstumskurs suchen wir im exklusiven Mandat eine ambitionierte Vertriebsleitung, die mit strategischem Blick und operativer Exzellenz das Geschäft in Süddeutschland und Österreich auf das nächste Level hebt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Bezug auf die Referenznummer BET-2025-00208!

Ihre Mission

• Führen & Befähigen - Leitung, Coaching und Weiterentwicklung eines >10-köpfigen Sales-Teams (Inside & Field) - Sie schaffen die Rahmenbedingungen, damit Erfolg zur Gewohnheit wird.
• Wachstum orchestrieren - Gesamtumsatzverantwortung im mittleren zweistelligen Millionenbereich; Ausbau von Bestandskunden und konsequente Erschließung von Neugeschäft durch klare Account-Pläne und Pipeline-Management.
• Strategie übersetzen - Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie für Süddeutschland und Österreich in enger Abstimmung mit Marketing, Operations und Produktmanagement.
• KPIs & Forecasting - Steuerung anhand transparenter KPIs, Forecasts und Dashboards; permanente Optimierung von Prozessen, Pricing-Modellen und Vertriebsstrukturen.
• Stakeholder-Management - Repräsentation des Unternehmens bei Messen, Branchenevents und Top-Kunden - Sie machen Wachstum sichtbar.

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb (idealerweise Papierhandel, Druck-, Verpackungs- oder Produktionsumfeld).
• Nachweisbare Erfolge im Skalieren von Umsätzen und im Aufbau leistungsstarker Teams.
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und exzellentem Verhandlungsgeschick.
• Analytisches Mindset, Routine im Umgang mit CRM-Systemen und datengestützten Entscheidungen.
• Reisebereitschaft innerhalb der Region.

Unser Angebot

• Attraktives Gesamtpaket - Fixum plus leistungsorientierter Bonus, Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage.
• Flexibles Arbeiten - 38,5-Stunden-Woche, Home-Office-Option und moderne IT-Ausstattung.
• Weiterentwicklung - Fach- & Führungstrainings, individuelle Coaching-Programme und klare Karrierepfade.
• Benefits, die zählen - JobRad-Leasing, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.