Anlagenmechaniker SHK (m,w,d)
Anlagenmechaniker SHK (m,w,d)
Anlagenmechaniker SHK (m,w,d)
Anlagenmechaniker SHK (m,w,d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Fellbach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Anlagenmechaniker SHK (m,w,d)
Über diesen Job
hinzugefügt 11/02/2026
- Interessantes Aufgabenfeld mit langfristiger Perspektive!
- Spannende Herausforderung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Für ein solides, regional verwurzeltes Handwerksunternehmen suchen wir einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für den Bereich Service und Wartung. Dich erwartet ein planbarer Arbeitsalltag ohne Montageeinsätze und ein wertschätzendes Team.
Aufgabengebiet
Montage, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in Industrieobjekten
Installation und Umbau von versorgungstechnischen Anlagen im Bestand
Störungsanalyse sowie eigenständige Fehlerbehebung
Durchführung von Prüf- und Wartungsarbeiten
Dokumentation der ausgeführten Leistungen
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im industriellen Umfeld bzw. in der technischen Gebäudeausrüstung wünschenswert
Kenntnisse in Wartung und Instandhaltung von HKLS-Anlagen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B von Vorteil
Vergütungspaket
Langfristige Perspektive in einem renommierten Unternehmen
Einsatz im industriellen Umfeld (keine klassische Baustellentätigkeit)
Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
Beratername
Pedro De Sousa
Referenznummer
JN-022026-6941693
Telefonnummer
+49711722317023
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Mechanik
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Fellbach
- Vertragsart
- Zeitarbeit
- Beratername
- Pedro De Sousa
- Beraterkontakt
- +49711722317023
- Referenznummer
- JN-022026-6941693
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.