Du möchtest gerne Teil eines starken und motivierten Teams werden ?

Perfekt! Denn ab sofort suchen wir einen Empfangsleiter (m/w/d) in Vollzeit in unserem Hotel...

... in dem der Mensch im Mittelpunkt steht!

... in dem die Mitarbeitenden wahrgenommen und wertgeschätzt werden!

... das modern geführt wird!

... mit flachen Hierarchien und Open Door Policy!

• Organisation, Leitung und Kontrolle des Einsatzes aller im Empfangsbereich tätigen Mitarbeiter/innen (Dienstpläne).
• Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung
• Beachtung von arbeitsrechtlichen sowie sonstigen gesetzlichen Vorschriften
• Vorbildfunktion im Verhalten zum Gast und bei der Abwicklung von Gästebeschwerden
• Kenntnis und Durchführung von Schichtabläufen
• Sicherung eines ausgeglichenen, freundlichen Betriebsklimas
• Sachkenntnis auch über das Hotel hinaus, um auf Fragen und Probleme der Gäste kompetent reagieren zu können
• Kontrolle über Buchungen und Buchungssituation; der No-Shows; der Stornobuchungen und der Debitoren sowie deren Auswertung
• Anfertigung des Daily Reports und Pick Up
• Überwachung der Kassen und des täglichen Geschäftes
• Wahrnehmung von allen Aufgaben, welche von einem/einer Abteilungsleiter/in im Rahmen des Geschäftsablaufes verlangt werden
• Aktive Teilnahme an Abteilungsleiter/innen-besprechungen

• Freude und Spaß im Umgang mit Menschen
• die Bereitschaft, sich persönlich für unsere Gäste und das Team einzusetzen
• ein fröhliches, herzliches und kompetentes Auftreten
• Flexibilität, Hilfsbereitschaft, Verständnis und Kritikfähigkeit, damit wir gemeinsam voran kommen
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch,
• Erfahrungen mit dem Hotelverwaltungssystem (PMS) Sihot (cloudbasiert) sind wünschenswert
• eine selbständige Arbeitsweise

• eine faire Bezahlung
• Enrollment Reward
• eine professionelle Einarbeitung für ein schnelles eigenständiges Arbeiten
• ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• modernes und technisch hochwertiges Arbeitsmaterial
• schnelle Kommunikationswege durch unser App-basiertes Intranet
• Mitarbeiterverpflegung, gratis Parkplatz, ideale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bis direkt vor das Hotel
• eine 5-Tage-Woche, geregelte Pausenzeiten, digitale Arbeitszeiterfassung mit Überstundenausgleich
• planbare Freizeit durch transparente Dienstplangestaltung
• attraktive Mitarbeiterraten bei Übernachtungen in den Best Western Hotels weltweit und weitere Benefits
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• nach erfolgreich bestandener Probezeit, eine betriebliche Krankenversicherung auch für deine Familie möglich

... und vieles mehr.

Dann werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Auch wenn Du noch nicht alle Voraussetzungen erfüllen, kannst Du dich gerne bei uns bewerben!