• Planung von temporären (Provisorium) Freileitungen mit ihren Maststandorten
• Durchführung seilmechanischer Analysen und Bewertungen für den Betrieb von Provisorien und Freileitungen
• Durchführung und Bewertung seilmechanischer Berechnungen sowie elektrotechnischer Abstandsanalysen und Konzeptentwicklung
• Erstellung von Reguliertabellen
• Berechnung und Entwicklung von Konzepten für Schutzmaßnahmen, wie z.B. Rollenleinen
• Unterstützung laufender Bauprojekte bei planerischen Fragestellungen
• Prüfung und Freigabe von Projektunterlagen
• Innovative Lösungen: Mitwirkung bzw. als Initiator
• Montageanleitungen: Erstellung bzw. Mitwirkung
• Beratende Tätigkeiten in Bezug zu den oben genannten Punkten

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Vermessung, Geographie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Berufserfahrung in Freileitungsplanung und Trassierung
• Fähigkeit zur Durchführung seilmechanischer Berechnungen
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• Selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
• Führerscheinklasse B erforderlich

Spezifische Aufgabenstellung:

• Zur Erstellung oder zur Analyse von Berechnungen setzen wir hauptsächlich marktübliche Programme, wie z.B. FMProfil und Autodesk AutoCAD, ein. Grundkenntnisse sind von Vorteil
• Es ist zwingend erforderlich, sich in der höheren Mathematik (mind. Geometrie und Algebra) auszukennen und diese anwenden zu können. Weiterhin wird ein gutes naturwissenschaftliches Verständnis über Prozessabläufe, wie z.B. die Auswirkungen von Umgebungseinflüssen auf Systeme, vorausgesetzt.
• Als Initiator innovativer Lösungen sind auch Neuentwicklungen in unserem Fachgebiet wünschenswert

Sowohl Berufserfahrene, als auch Quereinsteiger:innen sind gerne eingeladen, sich zu bewerben!

• Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
• Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
• Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiter_innen, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität