Leiter Finanzen und HR (m/w/d)
Leiter Finanzen und HR (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 77.000 € – 108.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Leiter Finanzen und HR (m/w/d)
Über diesen Job
- Mein Mandant ist ein bekannter Anbieter im FMCG Bereich und sucht im Zuge einer Nachbesetzung. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz-Teams (2,5 FTE) sowie der operativen Arbeit im HR Bereich und steuern gemeinsam mit internen sowie externen Partnern die o.g. Aufgabenbereiche.
Ihre Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Marktführer, der seit 125 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung inkl. Kreditoren, Debitoren und Sachkonten
- Organisation der Anlagenbuchhaltung und Verwaltung des Anlagevermögens
- Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Cash Managements
- Erstellung von Monats-, Jahres- und Gruppenabschlüssen
- Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungsstrategien (z.B. Bankdarlehen, Leasing)
- Durchführung der Liquiditäts- und Finanzplanung sowie des Berichtswesens
- Betreuung steuerlicher Themen in Zusammenarbeit mit externen Beratern
- Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
- Verantwortung für Budgetierung, Kostenplanung und -kontrolle
- Optimierung der Betriebsversicherungen und rechtliche Anpassungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Steuerrecht
- Branchenerfahrung im Mittelstand, idealerweise FMCG
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Über Hays:
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.283 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen