Aufgaben

• In Ihrer Rolle tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die Niederlassung und berichten direkt an die Geschäftsführung
• Sie verantworten die Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation sowie des Betriebes und der angeschlossenen Logistik (insgesamt 33 Mitarbeitende)
• Sie führen fachlich sowie disziplinarisch die Ihnen unterstellten Mitarbeiter:innen und fördern deren zukunftsgerechte Qualifizierung und Entwicklung
• Sie betreuen die Key Accounts in Ihrem Verkaufsgebiet und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Sie verantworten die Koordination und Durchführung der gesamten Planung für die Niederlassung sowie den Betrieb/die Logistik
• Sie arbeiten an Innovationsthemen (Produkte/Anwendungsgebiete/Märkte) mit und finden die Balance zwischen dem analogen und dem digitalen Vertrieb
• Das Erreichen der Ergebnis- und Umsatzziele für Ihre Region liegt in Ihrer Verantwortung und sind in der Lage, die dafür erforderlichen Instrumente einzusetzen
• Sie übernehmen die Planung, Budgetierung und Durchführung von Investitionen am Standort
• Sie leiten Workshops mit Lieferanten und Mitarbeitern und entwickeln Maßnahmen für Markttrends

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb einer Vertriebs-/Handelsorganisation mit
• Zudem konnten Sie bereits profunde Kenntnisse im Handel, in Bearbeitungsprozessen und der Logistik erlangen
• Erfahrung im Projektmanagement und Qualitätsmanagement sind wünschenswert
• Sie kommunizieren sicher mit internen und externen Schnittstellen sowie Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
• Sie sehen in der Digitalisierung eine Chance und bringen die Bereitschaft mit, unser Geschäftsmodell und Ihre Niederlassung stetig weiterzuentwickeln
• Sie sind in der Lage übergeordnete Ziele zu verstehen, Herausforderungen zu priorisieren und diese Ihren Mitarbeiter:innen zu erklären und diese für Ihre Ziele zu begeistern
• Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen in Ihrer Region sowie innerhalb Deutschlands mit Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

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• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können
• Gemeinsames Vorangehen mit unseren Kunden durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes Handeln
• Ein der Bedeutung der Stelle angemessenes, attraktives Vergütungspaket
• Privat nutzbarer Dienstwagen
• Sehr gute berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen und im Konzern
• Wir fördern und unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch konzernweiten Gesundheitsaktionen und durch die Beteiligung an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk von EGYM Wellpass. Trainieren Sie unbegrenzt in über 6.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen innerhalb von Deutschland Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button "Online Bewerben"!

Kontakt

Caroline Horst Recruiting ExpertTel: 0201 844 536821 Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.