Ihre Vorteile:

• Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche, Teilzeit ab 20 Stunden möglich
• Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Arbeitsverträgen
• Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Unterstützung in allen administrativen HR-Prozessen
• Mitarbeit bei Themen rund um Personalkosten und Jahresabschluss
• Kommunikation mit internen Schnittstellen und externem Abrechnungsdienstleister
• Pflege relevanter HR-Daten und Dokumente

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung in der operativen Personalarbeit (z.B. Verträge, Zeugnisse)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Erfahrung aus einem produzierenden Umfeld ist vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.