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Lebenshilfe Gießen e.V.

Sozialwesen

Fernwald

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Pflegefachkraft (w/m/d)

Über diesen Job

Pflegefachkraft (w/m/d)

Für unseren Ambulanten Pflegedienst mit Sitz in Fernwald-Steinbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkraft (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet **"**Nicht ‚Ja, aber…!‘, sondern ‚Warum eigentlich nicht?‘ – das ist unser Leitspruch und Motivator für innovative Projekte.

Mit unserem Ambulanten Pflegedienst tragen wir seit drei Jahren dazu bei, dass pflegebedürftige Menschen mit und ohne Behinderung auch im fortschreitenden Alter in ihrer vertrauten Umgebung leben können. Dabei verbinden wir fachliche Kompetenz mit Menschlichkeit und begleiten unser Klient*innen individuell, respektvoll und zuverlässig.

Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Bereich einzubringen. Werden Sie Teil unseres Ambulanten Pflegedienstes – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie bringen mit:

· Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft im Bereich der Altenpflege,

Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege

· Freude an der Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes und Lust eigene Ideen einzubringen

· Fach- und Sozialkompetenz

· Teamgeist, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein

· Führerschein Klasse B (alt3), sowie Fahrpraxis

· Aktuell gültiger Immunitätsnachweis Masern

Zu Ihren Aufgaben gehören:

· Sie entwickeln gemeinsam mit dem Führungsteam unseren ambulanten Pflegedienst weiter

· Sie begleiten, betreuen und pflegen unsere Klienten in ihrer häuslichen Umgebung

· Sie unterstützen Menschen mit Behinderung in den Einrichtungen der Lebenshilfe (Unterstütztes Wohnen, Inklusives Wohnen, Wohnstätten)

· Sie dokumentieren, die Pflege überwiegend digital, nach dem neuen, vereinfachten Strukturmodell (SIS)

· Durchführung ärztlich verordneter Leistungen der Behandlungspflege

· Sie beraten unsere Klienten und deren Angehörige und leiten sie an

· Sie stehen in Kontakt mit anderen, an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen

· Sie tragen aufgrund ihrer Beschäftigung in der Kundenversorgung maßgeblich dazu bei, dass die Tourengestaltung

sinnvoll, von hoher Qualität, mitarbeiterfreundlich und wirtschaftlich aufgebaut ist

· Sie sind Ansprechpartnerin für Ihre Kolleginnen und übernehmen die Einarbeitung und fachliche Anleitung

Wir bieten Ihnen:

· Digitale, vereinfachte Pflegedokumentation

· Wunsch-Dienstplan

· Kollegiale und wertschätzende Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team

· Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team

· Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings

· Sechs Wochen Jahresurlaub

· Entgelt in Anlehnung an den TVöD Pflege (P7)

· Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de (http://benefits.lhgi.de/)

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. **** Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Mareen Schmitt

Ambulanter Pflegedienst

06404 205497-0

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Lebenshilfe Gießen e.V.

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Gießen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Gewinnbeteiligung
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Privat das Internet nutzen
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Unternehmenskultur

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