Du bist technikbegeistert, arbeitest gerne mit Maschinen und suchst in Nürnberg eine spannende Vollzeitstelle in der Produktion? Als Maschinenbediener (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für moderne Produktionsanlagen, sorgst für reibungslose Abläufe und unterstützt die Optimierung der Fertigungsprozesse – auch als Berufseinsteiger mit Motivation und Lernbereitschaft.

• Bedienung und kontinuierliche Überwachung von Maschinen- und Produktionsanlagen
• Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen
• Identifikation und Behebung von Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Mitwirkung bei der Verbesserung von Produktionsprozessen
• Erfassung und Dokumentation wichtiger Maschinen- und Produktionsdaten

Das suchen wir

• Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung von 0–3 Jahren
• Fundierte technische Kenntnisse und handwerkliches Geschick
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen
• Hohe Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 22,00 € – faire und transparente Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege