Unser Kunde ist Weltmarktführer auf seinem Gebiet im Bereich Maschinen- und Anlagenbau.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten in Direktvermittlung für den Standort im Raum Feuchtwangen.

Projekt-Nummer: 25/129

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Arbeitsvorbereitung 

• Verantwortlich für die Strukturierung, Zielsetzung und Mitarbeiterentwicklung

• Optimale Nutzung der Produktionsressourcen durch Kapazitäts- und Reihenfolgeplanung sicherstellen

• Steuerung des operativen Einkaufs und Disposition 

• Nachverfolgung und Terminüberwachung der Eigen- und Bestellartikel

• Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung effizienter AV-Prozesse, von der Artikelanlage bis zur Serienfreigabe

• Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und der Fertigungsunterlagen im ERP-System

• Technische Betreuung von Neu- und Änderungsartikeln 

• Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion für die Zeichnungserstellung

• Sicherstellung der Datenqualität sowie Dokumentation der Stammdaten

• Zentrale Schnittstellenfunktion für das interne Auftragsmanagement, insbesondere zur Produktion, Vertriebsinnendienst, Logistik und Service

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Produktionstechnik & Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation

• Ausgeprägte Führungskompetenz

• Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, insbesondere auf dem Gebiet komplexer Produkte und/oder Prozesse

• Strategische Organisationsentwicklungs- und Change-Managementerfahrung

• Zielorientierte Steuerung und Weiterentwicklung des Teams

• Entscheidungsfreudiger und durchsetzungsfähiger Arbeitsstil sowie Belastbarkeit 

• Geschickter Umgang mit Konflikten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• überdurchschnittlich hohe Dotierung

• Flexible Arbeitszeiten

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld

• Moderne Arbeitsausstattung und Technologien

• betriebliche Altersvorsorge

• Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen

• Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen?

Dann nehmen Sie Kontakt auf mit:

Sahel Todorovic

Senior Recruiting Consultant

Skillwave GmbH

sahel.todorovic@skillwave.deMobile +49 151 14486114

Tel +49 711 342088-83