Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen

• Selbstständige Beschaffung von indirekten Gütern und Dienstleistungen (z. B. Maschinen, IT, Marketing, Facility, Energie)

• Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Lieferantenqualität

• Planung und Durchführung von Lieferantenaudits; Analyse der Performance

• Beratung der Fachbereiche bei Bedarfsermittlung und Projektumsetzung

• Organisation von Ausschreibungen, Vergleich von Angeboten und Verhandlung von Preisen und Verträgen

• Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten

• Identifikation von Einsparpotenzialen und Verbesserung der Beschaffungsprozesse

• Mitwirkung bei gruppenweiten Standards im Supplier Quality Management

• Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Entwicklung und Nachhaltigkeit zur Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Richtlinien

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Technik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Einkauf

• Praxiserfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise in Industrie- oder Produktionsumgebungen, mit Schwerpunkt Quality, Lieferantenaudits und Lieferantenentwicklung

• Grundlegendes Verständnis für Nachhaltigkeits- und Compliance-Themen in der Lieferkette (z. B. CBAM, EUDR, LkSG)

• Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement, Einkaufsrecht und Supply Chain Management

• Starkes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytisches Denken

• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit strategischem und wirtschaftlichem Weitblick

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Tage Urlaub für Erholung und Ausgleich

• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung

• Eigenes Betriebsrestaurant mit Frühstücksservice sowie bezuschusstem Mittagessen

• Attraktive Zusatzleistungen über Corporate Benefits

• E-Bike-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität

• Erfolgsbeteiligung sowie Prämien und Sonderzahlungen

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance

• Möglichkeit zur Mobilarbeit (bis zu 2 Tage pro Woche)

• Kinderbetreuungszuschuss zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents

• Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee sowie frisches Obst