Elektroplaner (m/w/d)
Elektroplaner (m/w/d)
Elektroplaner (m/w/d)
Elektroplaner (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Filderstadt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Elektroplaner (m/w/d)
Über diesen Job
Elektroplaner (m/w/d)
hinzugefügt 06/02/2026
- Exzellente Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Wertschätzendes, kollegiales Team
Firmenprofil
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Region suchen wir einen Elektroplaner (m/w/d) zur Verstärkung des Planungsteams. Dich erwarten anspruchsvolle Projekte in der Gebäude- oder Anlagentechnik, moderne Tools und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Aufgabengebiet
Planung und Auslegung elektrotechnischer Anlagen
Erstellung von Stromlauf-, Installations- und Verteilerplänen
Dimensionierung von Leitungen, Schutz- und Schaltgeräten
Abstimmung mit Projektleitung, Bauherren und Fachgewerken
Technische Dokumentation und Planrevisionen
Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (VDE, DIN)
Anforderungsprofil
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder technisches Studium
Erfahrung in der Elektroplanung, z. B. Gebäude- oder Anlagentechnik
Sicherer Umgang mit CAD/CAE-Systemen (z. B. EPLAN, AutoCAD, WSCAD)
Gutes Verständnis für Normen und technische Regelwerke
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
Unbefristete Festanstellung
Attraktive Vergütung
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
Moderne Arbeitsplätze und Software
Abwechslungsreiche Projekte
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Wertschätzendes, kollegiales Team
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Projektmanagement
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Filderstadt
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Tobias Held
- Beraterkontakt
- +49 15253044997
- Referenznummer
- JN-022026-6941889
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.