Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Willkommen in der Zukunft der Logistik!
Unser hochmodernes Logistikzentrum in Filderstadt ist ein europaweiter Vorreiter in intelligenter Intralogistik und beliefert 127 Länder weltweit. Mit einer Investition von über 100 Millionen Euro wird der Standort derzeit erweitert, um Digitalisierung, Automatisierung und die Lagerkapazitäten auf ein neues Level zu heben. Sei Teil dieser spannenden Reise und gestalte die Zukunft der Logistik bei HUGO BOSS aktiv als Gruppenleiter des Technikteams mit!

Das erwartet dich bei uns:

• Disziplinarische und fachliche Führung der technischen Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich
• Planung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie die Koordination von internen und externen Mitarbeitenden (bzw. Fremdleistungen), um mechanische, steuerungstechnische und elektrische Störungen oder Ausfälle zu vermeiden
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
• Sicherstellung der Datenreinheit innerhalb der genutzten Softwarelösungen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie Initiierung und Begleitung von Projekten, auch in der Rolle der Teil- oder Projektleitung. Beratung bei Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Abschluss von Serviceverträgen.
• Übernahme der Budgetplanung und -kontrolle, insbesondere Überwachung und Steuerung der Kosten für Wartung, Instandhaltung und Modernisierung
• Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich

Das ist dein Profil:

• Meister im Bereich Mechanik oder Elektrik; alternativ ein Studium in einem technischen oder kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Ingenieur/in oder Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Optimierung von automatisierten Anlagen der Logistik
• Mehrjährige Führungserfahrung und Freude im Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, empathische Persönlichkeit und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel; 37 Stunden pro Woche)
• Kommunikationsstärke, empathische Persönlichkeit
• Prozessuales, analytisches und technisches Verständnis
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#LI-AK1

Das bieten wir dir:

• Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP.
• Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
• Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
• Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym in Metzingen oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote, profitiere von einer 37-Stunden-Woche und jährlich 30 Urlaubstagen.
• Dich erwartet ein gut planbarer Alltag durch feste Schichtzeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.