Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen.

Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen aus der Region – und weit darüber hinaus. Eine offene Atmosphäre und flache Hierarchien prägen unsere Arbeit. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden als Menschen, die ihre Individualität mitbringen - und in die gemeinsame Arbeit einbringen.

Vorerst befristet:

• Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits, sowie Unterstützung bei externen Audits
• Erstellung und Pflege von QM-Dokumenten in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen in allen Abteilungen
• Organisation, Auswertung und Durchführung von Befragungen von Patienten, Mitarbeitenden und Einweisenden; sowie die Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Unterstützung und Weiterentwicklung des internen Fortbildungsmanagements
• Eigenständige Bearbeitung und Durchführung von themenbezogenen Projekten
• Mitarbeit bei der Erstellung des Qualitätsberichtes
• Datenerhebung und Verarbeitung in der Qualitätssicherung, sowie Meldung an die QiGBW (Qualitätssicherung im Gesundheitswesen BaWü)

• Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen
• Kommunikations- und Organisationsgeschick: QM im Krankenhaus agiert als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen.
• Analytische Fähigkeiten: Um Prozesse zu bewerten, Daten zu interpretieren und Verbesserungspotenziale zu erkennen.
• Detailgenauigkeit: Für die umfangreiche Dokumentation und die Einhaltung komplexer Richtlinien ist ein Auge fürs Detail notwendig.
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen: Die Einführung neuer Prozesse kann auf Widerstände stoßen, weshalb Überzeugungskraft und die Fähigkeit zur Konfliktlösung wichtig sind.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung: Qualitätsmanagement unterliegt ständigen Änderungen durch neue Gesetze und Richtlinien.

• Wir schätzen ihre Arbeit – und das zeigen wir! Mit einer fairen und leistungsgerechten Bezahlung sowie starken finanziellen Zusatzleistungen sichern wir ihnen nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft eine attraktive und stabile Basis. Dazu zählen unter anderem tarifgerechte Vergütung, attraktive Altersvorsorge, zusätzliche Zulagen oder exklusive Apothekenvergünstigungen.
• Mehr als nur ein Job – bei uns bekommen sie attraktive Zusatzleistungen, die ihren Arbeitsalltag erleichtern und ihnen Sicherheit geben. Genießen Sie unsere Extras, die ihren Job noch lebenswerter machen. Ein neuer Arbeitgeber ist häufig mit einem Wohnortwechsel verbunden. Wir bieten die Möglichkeit von Mitarbeiterwohnungen für ihren optimalen Start. Über das Programm Corporate Benefits finden sie zahlreiche Rabatte auf Produkte, Technikartikel, Dienstleistungen und Reisen.
• Bei uns steht ihr Leben im Mittelpunkt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Freiraum für ihre persönliche Lebensgestaltung machen es einfach, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen – so wie es zu ihnen passt! Individuelle Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich und faire Überstundenregelung und die Möglichkeit eines Sabbaticals stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Abgerundet wird das Paket durch 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Gemeinsam sind wir stark – und das über den Arbeitsplatz hinaus. Unsere Kulturprojekte und sozialen Initiativen fördern ein starkes Wir-Gefühl und bieten ihnen die Möglichkeit, sich auch kulturell und sozial zu engagieren. Um die Gemeinschaft zu stärken, sind wir Mitglied im Netzwerk "Familie & Beruf". Darüber hinaus bieten wir ihnen die Möglichkeit an Kulturprojekten wie Chor, Artenschutz und Klinikgarten teilzunehmen. Zusätzlich veranstalten wir Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, After-Work Treffen uvm.
• Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit zahlreichen Gesundheitsangeboten und Wohlfühlprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur fit bleiben, sondern sich auch an ihrem Arbeitsplatz rundum wohlfühlen. Zu den Leistungen zählen unter anderem bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Jobrad für ihre umweltbewusste Mobilität, sowie die Mitnahmemöglichkeiten von Essen in unserer umweltfreundlichen Filderklinik-Bowl. Zu guter Letzt liegt ihr zukünftiger Arbeitsplatz direkt am Landschaftsschutzgebiet. Was gibt es schöneres, als Arbeiten im Grünen?
• Wir investieren in ihre Zukunft! Egal, ob sie ihre Fachkompetenzen erweitern möchten oder Führungsverantwortung anstreben– bei uns bekommen Sie die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg.