Ihre Aufgaben

Sie begeistern sich für Active Sourcing und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Talent Acquisition Specialist (m/w/d).

Identifikation von potenziellen Kandidat*innen, insbesondere in den Bereichen IT und Engineering

• Führen von qualifizierenden Gesprächen und Begeisterung von Talenten für vielseitige Positionen
• Nutzung von Online-Business-Netzwerken, Social-Media-Plattformen und Veranstaltungen, um das Netzwerk zu erweitern und einen nachhaltigen Talentpool aufzubauen
• Führen von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Betreuung der Mitarbeiterinnen in laufenden Projekten, inklusive Führen von Mitarbeiterinnengespräche

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Studiengang BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar notwendig, idealerweise mit Vertiefung in Bereich HR / Personal

• Erfahrung in der erfolgreichen Nutzung von Business-Netzwerken wie LinkedIn oder Xing sowie sicherer Umgang mit gängigen CV-Datenbanken, Jobbörsen und weiteren relevanten Netzwerken erforderlich
• Vertrautheit mit internationalen Bewerbermärkten und deren Besonderheiten von Vorteil
• Ausgeprägte Teamorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
• Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
• Remote Work
• Zuschuss zum Jobticket
• Corporate Benefits Programm

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.