Vorrichter Erdverlegter Rohrleitungsbau (m/w/d) / Schweißer nach DIN EN ISO 9606-1 (m/w/d) / PE-Schweißer nach DVGW GW 330 (m/w/d)
Vorrichter Erdverlegter Rohrleitungsbau (m/w/d) / Schweißer nach DIN EN ISO 9606-1 (m/w/d) / PE-Schweißer nach DVGW GW 330 (m/w/d)
Vorrichter Erdverlegter Rohrleitungsbau (m/w/d) / Schweißer nach DIN EN ISO 9606-1 (m/w/d) / PE-Schweißer nach DVGW GW 330 (m/w/d)
Vorrichter Erdverlegter Rohrleitungsbau (m/w/d) / Schweißer nach DIN EN ISO 9606-1 (m/w/d) / PE-Schweißer nach DVGW GW 330 (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Filderstadt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Vorrichter Erdverlegter Rohrleitungsbau (m/w/d) / Schweißer nach DIN EN ISO 9606-1 (m/w/d) / PE-Schweißer nach DVGW GW 330 (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.
Ihre Aufgaben
- Sie führen qualifizierte Tätigkeiten auf Baustellen im Rohrleitungstiefbau aus
- Sie montieren und verbinden Rohrleitungen
- Sie halten die technischen Vorschriften ein und dokumentieren Ihre Tätigkeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder in einem anderen metallverarbeitenden Beruf mit Erfahrung im Rohrleitungsbau
- Besitz der Qualifikationen für die Schweißarbeiten
- Kenntnisse der Normen und technischen Vorschriften
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B/BE, idealerweise Klasse C/CE
- Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
Unser Angebot
- Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier