Im ambulanten Pflegealltag begleitet die Pflegefachperson Klientinnen und Klienten zu Hause mit professioneller, ganzheitlicher Betreuung – von der Bedarfsabklärung bis zur langfristigen Planung des Pflegeprozesses. Die Arbeit findet in einem modernen, innovativen Spitex-Betrieb statt, der Wert auf respektvollen Umgang und interdisziplinäre Zusammenarbeit legt. Die Pflegefachperson führt Fallführungen durch, dokumentiert systematisch im Hinterrad Home Care und arbeitet eng mit Ärztinnen und Ärzten, Spitälern, Pflegeexperten APN sowie weiteren Dienstleistern zusammen. Eine zentrale Aufgabe ist die Beratung von Klientinnen, Klienten und deren Angehörigen, um individuelle Bedürfnisse optimal zu unterstützen. Selbstständigkeit, hohe Verantwortungsbewusstsein und eine kompetente, empathische Haltung sind Grundvoraussetzungen für diese Rolle. Gute EDV-Kenntnisse und der Führerausweis Kat. B ermöglichen eine flexible und sichere Erledigung der Einsätze, die im Tages- und Abenddienst stattfinden. Die Arbeitsbedingungen sind auf Nachhaltigkeit und Vereinbarkeit ausgerichtet: Ein Pensum von 60–100 %, mindestens fünf Wochen Ferien und die Möglichkeit zum Ferienkauf tragen zur Work-Life-Balance bei. Weiterbildung wird aktiv gefördert; die Pflegefachperson kann ihre Fachkompetenz vertiefen und sich in einem motivierten Team weiterentwickeln. Moderne Infrastruktur, bezahlte Pausen, ein Beitrag zum ÖV-Abo und interne Vergünstigungen ergänzen das Angebot. Die Pflegefachperson ist Teil eines Systems, das Qualität durch Zusammenarbeit, klare Prozesse und menschliche Wertschätzung sichert – und dabei stets den Fokus auf das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten richtet.

• professionelle und ganzheitliche Pflege unserer Klientinnen und Klienten zu Hause
• Fallführungen
• Gestaltung des Pflegeprozesses
• Bedarfsabklärungen
• Planung der Pflege
• Dokumentation im InterRAI Home Care
• Zusammenarbeit mit Pflegeexperten APN, Ärztinnen und Ärzten, Spitälern und anderen Dienstleistern
• Beratung von Klientinnen, Klienten und Angehörigen
• Tages- und Abenddienstverantwortung

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
• kompetente, selbstständige Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerausweis Kat. B
• Kenntnisse des Spitexbetriebs

• modernes, innovatives Spitex-Betrieb
• motivierte, kompetente Mitarbeitende
• vielseitiges, dynamisches Arbeitsfeld
• Vertiefung und Weiterentwicklung der Fachkompetenz
• Kultur auf Respekt, Wertschätzung und interdisziplinärem Austausch
• attraktive Benefits
• Beitrag an ÖV-Abo
• Rabatt in interner Apotheke
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)
• mindestens 5 Wochen Ferien
• Möglichkeit für Ferienkauf
• moderne Infrastruktur
• bezahlte Pausen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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